众所周知，这年月各行各业都难，都在搞降本增效，具体的手段无非是降薪、调低公积金、砍掉年终奖什么的。

可万万没想到，一向躺着赚钱的银行，也要通过各种克扣减少员工收入了。

近日有消息曝出，浦发银行所有分行不发年终奖，这还没完，他们会发另外一种东西，叫“一封家书”。

消息一出，众网友纷纷感慨，真是“一封家书抵万金”，浦发银行是够有“创意”的了。（浦发银行内部员工工资待遇见文末附表）

看来这年头这般形势下，谁家都没有余粮，都不好过啊。当然，也有另一种可能，就是在大家都艰难度日的时候，银行也要随大溜装低调，省的招致不必要的麻烦。

一、银行为什么也不赚钱了？

按说，大环境再怎么不济，作为钱的流通枢纽的银行，业务基本不应该受到啥影响啊，怎么也会开始表现出一副日子也不好过的样子呢？

分析下来，近年来，银行业盈利能力下降的原因主无外乎以下几点：

1、经济增长放缓。

由于众所周知的原因，全球经济总体还没有从疫情的影响中摆脱出来，还处于弱复苏阶段，特别是我国的经济增长正在爬坡过坎，全球银行业增速可能放缓，这导致银行业经营压力增大。

2、减费让利政策。

为了响应支持实体经济的号召，银行业需要依令“让利”，即降低收费和利率，这直接影响了银行的盈利能力。

3、净息差收窄。

近年，银行业的净息差平均下降了约25个基点，这一降幅对整个银行业的营收构成了极大的压力。净息差是指银行的利息收入与利息支出之间的差额，其收窄毫无疑问直接影响了银行的盈利能力 。

4、不良贷款率的变化。

虽然经过不懈努力，不良贷款率有望下降，但银行业需要持续加大对实体经济支持力度，并重视风险管理，这也会对银行的盈利能力产生影响。

二、在浦发银行工作能挣多少钱？

能进银行工作，一向是众多打工人梦寐以求的事情。因为在银行工作，工作稳定体面不说，挣钱也不少。

今天我们就基于网络相关公开信息，梳理汇总一下浦发银行各主要岗位的平均工资情况，供大家参考。

金融相关岗位平均工资

技术开发岗位平均工资

市场岗位平均工资

销售岗位平均工资

运营岗位平均工资