文|瞄星人坎娱
编辑|瞄星人坎娱
都说外企工作很舒服，一起来看看网友们的分享。
这个看不得我有红眼病！
请假真的是好方便啊
什么？疫情还多发工资
世界上还有休不完的年假，我们都是不够休息
这也太爽了，这种工作氛围不想好好工作都难啊
购物卡都有大多数人一个月工资了
听听，快两个月的工作量是之前一周的量，还主动请缨加项目，这是人能说出来的话？
事业心和责任心强的人在外企反而还不适应
加班还要被询问为什么加班，工作时间超时了
一万五，工资最低，好小众的文字，一时还没看懂
十点上班，十一点半吃饭，工作量就是打开一台电脑吗？
十点到五点还有双休，从来没见过
有点同情家长是在外企上班的孩子了
居家办公，还有时间去蹭课
重点，可以做到家庭工作二者兼得
这么说一年有一半多的时间都是休息？
姨妈假，这么多年头一次听说，这简直是女性工作者的福音，不知道男生有没有类似的假期
看来外企也是有缺点的，容易让人丧失斗志
什么神仙工作，主动去公司还能被领导拒绝
本科：我可以去你的专科读书吗？外不外企的不说，主要是喜欢学习
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外企资本家真的很可怕，给你5.5天6小时上班制，下午两点肯定有甜品奶茶送过来就算了，有个同事说怀孕了不能吃，居然直接给补贴，产假一年半，基本工资（4000多）照发。入职五险一金你不用提，录用你了他会一个个指出来给你看，14薪是必须的。但招人的反倒是国人，不是能力特别出众的，直接嫌弃36岁以上的，别问我为什么知道
外企在国内必须遵守劳动法 国内的大多不遵守 还有就是外企竞争力很大 利润高 国内企业就是挣个辛苦钱
曹德旺在美国开工厂，搞的计谋，给大钱给第三方机构，说服工人不要让公会进入工厂，投票比例60%最后公会没有成功进驻[得瑟]，中国在国外开厂待遇好不到那里去，这就是本性
我们公司从以前8小时制改成12小时，我们去劳动局仲裁居然没告赢，我一时间不知道到底谁才是万恶的资本家
国内企业想尽一切办法压榨员工，多给一分钱都感觉亏。辞退不赔偿，一个人干三个人的活。
国企，一天不让歇[笑着哭][笑着哭]
我公司是香港的，6.5小时5天，从不加班，春节放两个星期，每年组织旅游，不去的领礼品，平时有水果零食，发生活用品，生日节假日发购物卡或礼品，每个月还可以领公司生产的产品
进过一次德企，想加班都不让你加，下午五点钟准时赶你出门，那时我真是疯了嫌工资低（到手4800左右），各种福利倒是很不错，现在有对比了才知道人家的好
欧美企业我是相信的，日企我真不信
中国公司恨不得一个人让你把全部活干完。
这是对资本家赤裸裸的控诉，气得我看不下去了
因为在国外对保障劳工权利是很严苛的，而且外企一般实力和财力都很强，国内的小企业基本都是又没钱，老板又没啥实力的，所以会疯狂压榨自己员工
中国公司管理不讲理，你除了走没办法，比如我计件，机器出问题速度降一半，他急着赶货要我继续做，我说好歹记时，他说不做走，我问他，要是你每月工资随即几天减半你愿意吗？他回为公司做事计较那么多，肯定愿意，我无话可说，表示走人。
我们公司是比利时企业，确实也很舒服。感觉自己的价值和以前单位差，就没啥发挥的。
根本原因：人太多，你不干，大把人抢着干
想起了史丹利工厂退出中国，给了工人极高的补偿，然后国内这些企业联合举报史丹利恶意补偿，你没听错恶意补偿？？
怎么进英企德企
外企没那么多的开会和扯皮[得瑟]
香港算不算外企，我去港企三乡曼秀雷敦面试，人事说6天10小时，晚上和周日可能会加班，到了部门主管那就成了晚上加班，周日大概率加班。人家说加班会有4千以上工资，主管说加班后3千多，最后没去。[笑着哭]
资本主义万恶，资本家万恶。[呲牙笑]
好好学英语吧！
别啥都外企，麦肯锡一周80-100小时，该说点啥？欧美发展了将近200年，中国才多少年？欧美企业附加值多高？中国大部分的劳动力密集型企业附加值多高？欧美工业初期压榨的还少了？
根源还是国内人太多，国内企业的选择太多，又卷，工人没有多少选择，也没有讨价还价的余地。人口降下来，企业没多少可以选择的，受雇者自然能讨价还价
外企好在制度监管严，处罚大，违法成本高。没必要为一个人花费大价钱。所以给你好的待遇。如果只按国内的标准执行。就不见得多好了。
确实，我刚出学校进的合资单位，进去就是15天年假，后来涨到了18天，不忙的时候，就挨个排队年休[吃瓜]，而且每月工会费交个十几块钱，一年工会发的卡啥的都有四五千，唯一缺点就是，里面都是关系户，像我这样运气好进来的，完全是那会太忙了，社会招聘招进来的，正常情况他们都内部人员推荐，面试官第一问“你是谁介绍进来的？”[笑着哭]
这是真外企，假外企里面二鬼子可坏了，不让你脱层皮[笑着哭]
[无奈吐舌]国内那是国民企业家，不愧是国内
你只看到了好的一面
领导：存在即合理，大家不要被骗了，外企再好也不如国企好
不能比的，企业家跟资本家就不是一个档次的。
不用勾心斗角就是最好了
不要说了，你们这是往我们伤口上撒盐
[得瑟]那还有那么多人宁愿考公也不去外企？小编解释一下为什么？[得瑟]还有一堆润人天天网上诉苦也不愿去外企工作又是为啥？[得瑟]
外企的管理制度，不单单限制员工，还限制管理层，员工有单独的渠道直接投诉到高层领导，下面的小领导一般不敢针对他人[得瑟][得瑟]
所以说资本主义必将灭亡啊！这样子哪里像上班？怎么能够创造最大的经济效益？都享乐，谁奉献？
反正不是同一个世界
没有比较没有伤害
至少外企还把你当个人看[得瑟]
资本家：你是帮公司赚钱的！企业家：叫你来就是赚你的钱的！
我就知道有一个意大利开的厂子，比如中国的假期国庆7天，放，意大利国庆3天，放，圣诞，平安，放假。假期两个国家的，真的多，薪水照发[笑着哭]
外企太坏了，资本家简单可怕，给你那么多假那么多时间去消费，你就存不下钱了。最可怕的是这样的工作时间让人变得懒惰，简直是精神腐蚀国人，另类鸦片，思及极恐。 如果每天工作12个小时，一周7天，这样即使工资3000也能存下钱，勤劳也能致富。
[呲牙笑]至少人家按法定赔偿辞退员工的
我在日企也就比私企稍微好一点而已
我在日企，八流日企，还可以吧。各方面比一般的国内要好，请假什么的确实不需要理由，不忙的时候一整天打游戏刷手机也没人管你
说白了崇洋媚外跪久了站不起来了，既然外企这么好你还待在中国干嘛？赶紧滚出中国啊，滚去你觉得好的国家啊
外企监管严格呗，中企在国外当外企也这样
外企在国内必须严格遵守劳动法[笑着哭]
企业家和资本家的区别[笑着哭]
外企是天堂，这里是地狱，国外的空气真的很香，清醒的人越来越多了。
真把人当人啊
外企也不是一概而论的 日企台企港企差 欧美企好
说的都是废话搞的给谁不知道一样，关键外企不是那么好进的，大部分人别说进外企了连国企央企都进不去
香港是国企[得瑟]
万恶的外企，快来剥削我吧[吃瓜]
以人为本
要求高
确实催着休年假
外企要看是哪里的，欧美日的还行，韩国台湾香港的一样黑[呲牙笑]
[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
没错，6点下班，6点半工位没电了，想加班得一堆领导批
在国内拿着3000的工资，加班加成狗，后悔没有去国外
上班的权利利益都是他国工会争取来的！
在外企能当个人
外企里日韩一般吧，也很内卷，但比国内的企业是好太多了
你们呆的外企没裁员？
国内民企、台企一样黑。
这都是“假”的情报！
假的！
道德诚信守法规分享财富不欠薪！
人家工会就等着挑你刺呢 年假不修完可不就是压榨员工吗？
人家外企是行业工资天花板，曹无德和王全耻 的公司是行业工资地板
欧美外资相对来说宽松很多，日企和台企也狠的！
给我们厂服务的外企待遇真不错，工资高，福利好，按时上下班，基本不加班，加班还要报备严格控制时间。人家一个一般工程师工作六七年，又是买房子又是买宝马。
去年在中山的小厂，大部分都是没买社保的临时工，厂里招人时会问做临时工还是正式工，临时工工资高一点，但没有买社保
只要遵守劳动法，去哪里都爽。