今年考研人数下降36万，考G人数猛涨36万！

竞争不会消失，只会转移，宇宙的尽头是编制啊！

一、上岸机会总览

编制的种类有很多种，今天研新生给大家打破信息差，详细列举了你可以上岸的12次机会，其实这还是保守的说法，实际上机会比这个还要多一些，后面我们一一分说。

二、G务员考试

简单来说，G务员考试就是有行/政/编制的，包括上面提到的国考、省考、选调生考试。

其中选调生考试是培养储备干部，只针对应届生，又分为定向选调和普通选调，定向选调一般只针对top985高校，门槛高，竞争相对较小；普通选调只要符合条件都能报名考试，基数更大，考试难度更高，很多时候跟省考重合，有些省份也会单独考。

国考和省考的话，二者时间不冲突，考试内容也基本一致，大家可以同时准备两个，考完国考考省考，难度国考要更大一些，门槛也要更高，省考的话，出题都是以国考为风向标，但难度更低。

三、事业单位考试

事业单位考试考的是事业编，涉及科教文卫等各类单位，包含全额拨款单位、差额拨款单位和自收自支单位等，单位的自主权依次递增，工资也可能更高一些，当然也有更低的可能。

事业单位考试组织单位不统一，有的全省联考，有的市县联考，有的划区联考，有的就是某单位需要人了，临时组织一场考试，所以时间不定，随时都可能有，前面说的5月和10月是事业单位联考时间，与事业单位相类似的，还有社区工作人员等招聘，其实也是差不多的。

扩大范围的事业单位考试，教师和医生都算，都是有事业编的，上面没有单独列举医院，医院其实也算，只是考核方式不尽相同，很多都是医院自行组织，教师相对特殊一些，既要通过学校的聘用，也要通过教招考试。

三、国企考试

国企尽管没有编制，但因为国企的稳定性极高，所以大家约等于把国企划分到编制体系中来，包括烟草系统、电网系统、银行系统、铁路系统、水务燃气等等，基本每年都会有统一考试。

烟草是极为受欢迎的，因为待遇福利各方面确实十分出众，所以考试也是非常严格和正规的，很多省份是跟G务员省考一起考的，竞争非常激烈，很难进。

相对来说，电网系统、银行系统、铁路系统、水务燃气等等系统的考试，就相对自由一些，考试的方式更为灵活，但一般都是有统一考试的，大家对这些感兴趣可以关注一下，工作很稳！

四、基层考试

基层考试包含很多，比如特岗教师、西部计划、三支一扶、大学生村官等等，这些考试门槛相对较低，难度也相对较低，还可以去到基层更广阔的舞台，发挥才能、锻炼自己、同时也为社会贡献力量。

当然这些考试也有更现实的作用，比如在服务期满后，可以在考G、考研等考试中加分，或者是有相关的专项计划，竞争压力更小，还有可以直接解决编制的问题，也算是一种曲线策略。

考研！ 上岸！