在和大家分享《企业强人》第九集的剧情故事之前，先告诉大家这部剧在香港一周的收视率情况，第一周最高收视在21.9点，约有142万观众收看了这部电视剧。这个成绩比《法证先锋6》的第一周要高0.4点，《法证先锋6》的第一周收视是21.5点。但比反黑英雄第一周24点收视就低了不少。

这部剧在内地播放数据也一般吧，目前豆瓣没出分，这个是惯例了，现在在播的剧，没播完，是不会出分的，豆瓣已经变味了，所以豆瓣的评分，我还是那句话，参考就好，具体的还是要综合自己的观影感受来评判。

那么第九集的故事是围绕什么来讲呢？第九集就是关于谭俊彦和陈豪的理念不一样，陈豪升为世代物流的主席，不受谭俊彦的要挟，谭俊彦自己辞职离开的剧情了。

当我们看到第九集的时候，小部分的剧情中，展现的陈豪、龚嘉欣、张曦雯三个人的三角恋，是挺有意思的，张曦雯，现实的年龄是比龚嘉欣小的，但在这里，龚嘉欣的角色年龄比张曦雯要小。倒也不违和。张曦雯可见的是吃醋了龚嘉欣，但是张曦雯和谭俊彦在一起，陈豪现在对龚嘉欣也没男女感情，这就好玩啦。接下来这三角恋，会怎么发展下去，就可以让想看感情戏的观众期待下去了。

另一边主线剧情就是谭俊彦和陈豪的关系，开始发生了变化，陈豪的理念是企业以人为本，而谭俊彦认为时代发展，无人机取代人力，可以节约成本，所以两个人因为这个理念不同，就争执不休。

一方面，谭俊彦认为人不可靠，认为人是定时炸弹，就是认为如果一家企业，依靠人去维系，早晚会被这些员工要挟，认为要跟时代走，要不然就会淘汰。

另一方面，陈豪认同，时代在变，人工智能发展是趋势，但是陈豪认为世代物流一定要有人性化，两个人就这样争执。

直到陈豪知道了，给谭俊彦泼油漆的是龚嘉欣的人，于是谭俊彦就想拿这个要挟，让陈豪妥协。但陈豪也不会为了这个，不坚持原则了。于是谭俊彦就没办法自己直接辞职了。

从这段主线情来看，我们可以看到谭俊彦的想法是极端，为达目的可以牺牲任何人，而陈豪呢？他是以人性为本，并且他坚持的原则就是，企业一定要有人性化。不能离开人。

那么我认为一家企业，无论做到什么程度，什么规模，人，始终是核心价值的存在，机器，只是说缩短工作的时间，工作的量。但本质上，人的核心价值是不能丢的。因此我相信这部剧，走到最后，谭俊彦一定输，因为谭俊彦太过于急功近利，但谭俊彦离开了世代物流，也意味着，谭俊彦未来会成为陈豪的对手。

商战剧呢，没有好人和坏人，不过谭俊彦的手段，我是不认同的，所以后来陈豪自己来开直播道歉，这就有大将之风，能屈能伸，你想啊，老板亲自道歉，亲自承诺，以人为本，不会裁员，是不是就平息了风波呢？