职场如战场，现今亦如此。欲在职场顺遂，仅一字足矣。“装”，有时不懂亦要装懂，有时懂了却也要装不懂，唯有如此，方能游刃有余。

然有些人未能领悟此理，此类人通常具有以下特征，汝不妨自省。

1：不会圆滑

在职场中，想要良好发展，处理好人际关系至关重要。

若为人不够圆滑，定然难以处理好人际关系，与同事也不会有过多交集。

例如，若与上司关系不佳，针对某些项目观点不一致时，可能会争得面红耳赤。由于他是你的上司，有权敲定此事，而你不服，便将其告到主管那里。

这无异于直接打上司的脸，他怎会高兴？此次你或许胜出，但日后必会遭到上司针对，日子同样不好过。

2：直来直去

有些人较为直率，言语不加思索。

例如，数名同事正在讨论上司的秘密，你听到后，立即凑过来倾听。

然而，当天下午，你竟在几位同事和上司面前，将此事脱口而出。

结果，你不仅遭同事怨恨，连上司也对你心生厌恶。而你自己却浑然不觉，依旧认为与同事的关系毫无变化。

你每天向他们打招呼，可同事们对你痛恨至极。

因此，在公司的项目中，需要团队合作时，所有同事都不愿与你一组。你就这样受到排斥，久而久之，你便无法在这家公司立足。

3：自私自利

职场中存在诸多明争暗斗，且多在暗处进行。

其中，自私自利之人尤为令人厌恶。

例如，公司有一项目，其他同事或已完成自身任务，或仍在进行，唯你得闲，此时上司找你负责。

你已应允，然一同事恰完成手头项目，遂向上司申请接手此项目。因其上个项目表现出色，而你缺乏类似经验，上司权衡后将项目交予该同事。

同事接手后，未与你言明，径自离去。又如，有此种人，于公司中亦不受待见。

其人甚少购置物品，如纸巾、香烟等。

需用纸巾时，则向人借取，熟稔后更直接索要。香烟亦如是，自己鲜少购买，多抽吸同事之烟。

即便购买，亦会暗自使用。至于纸巾，自身使用时不以为意，他人使用却言：“何不自行购买？”然忘却自己曾借用他人纸巾。

职场中，最不受待见者有三，汝是否位列其中？所言是否正确？此三类人，于职场中难以立足，亦难以长久。

若欲于职场中顺遂，切不可有以下行为，否则难以久留。常好抬杠之人，结局如何，不妨自问。