谁是A股最强打工人？上市公司董秘人均薪酬是多少？A股最贵董秘又是谁？除极少数公司以外，随着2023年年报基本披露完毕，A股上市公司董秘薪酬随之揭晓。
数据显示，5118家上市公司披露了2023年董秘薪酬，年薪平均值为75.89万元，较2022年有所下跌。
2023年，有1054名董秘的年薪达到百万以上，占已披露公司总数20.59%。电子行业和医药生物上市公司的董秘最赚钱，59位年薪超过300万元的董秘中，各有8位来自电子行业和医药生物，传媒、电力设备和非银金融分别有5位。
从行业来看，虽然银行、非银金融、房地产行业董秘的平均薪酬依然位居前列，但却齐刷刷呈下降之势。券商董秘降薪幅度明显，23年人均年收入下降了10%，国金证券董秘周洪刚降薪金额高达126.21万元。
各个上市板块董秘的薪酬差距也较为明显。23年科创板董秘的平均薪酬最高，达到了85.67万元；沪市主板董秘的平均薪酬次之，达到80.72万元；深市主板紧随其后，为79.34万元；创业板董秘的平均薪酬为67.30万元；北交所董秘的平均薪酬最低，为46.63万元。
平均年薪75.89万元，跌幅为0.78%
据wind数据，截至2024年5月8日，A股共有5361家上市公司，其中，有5118家公布了2023年董秘的薪酬，占比达95.47%。
2023年，上市公司董秘平均薪酬呈下跌趋势，从2022年的76.49万元下跌至75.89万元，跌幅为0.78%。值得注意的是，这是2018年以来，董秘的平均薪酬首次下跌。2018年至2022年间，董秘的平均薪酬涨幅均在2.4%以上。
注：尚普咨询根据wind已披露的董秘薪酬整理，未披露数据不统计在内。
2023年，虽然董秘平均薪酬达到了75.89万元，但年薪中位数为65.82万元，显示董秘的薪酬差距悬殊。
从区间来看，已披露董秘薪酬的5118家上市公司中，有193家上市公司董秘的薪酬超过200万元，占比3.77%；有861家上市公司董秘的薪酬在100-200万元之间，占比16.82%；有643家上市公司董秘的薪酬在80-100万元之间，占比12.56%；有982家上市公司董秘的薪酬在60-80万元之间，占比19.19%；有1296家上市公司董秘的薪酬在40-60万元之间，占比25.32%；有889家上市公司董秘的薪酬在20-40万元之间，占比17.37%；有254家上市公司董秘的薪酬不足20万元，占比4.96%。
注：尚普咨询根据wind披露的5118家上市公司董秘2023年年薪整理，未披露数据不统计在内。
超千名董秘年薪过百万，最高超900万元
据wind数据统计显示，按申万一级行业分类，目前1054位百万年薪董秘所任职上市公司主要分布在电子、医药生物、电力设备、机械设备、计算机、基础化工、非银金融、汽车、有色金融等31个行业。电子行业和医药生物的百万年薪董秘最多，分别有133名、130名；电力设备、机械设备和计算机分别有79名、68名、60名。
电子行业和医药生物上市公司的董秘最赚钱，59位年薪超过300万元的董秘中，各有8位来自电子行业和医药生物，传媒、电力设备和非银金融分别有5位。
TCL科技董秘廖骞，以908.33万元年薪，成为A股之首。
公开信息显示，廖骞出生于1980年，2006年8月至2014年2月在国泰君安国际控股有限公司从事中国香港与大陆的投资银行业务。2014年3月加入TCL科技，主管公司战略规划、战略投资及境内外资本市场相关工作。目前的职务除了董秘外还是TCL科技的高级副总裁，并且其持股公司128.9万股。另外，廖骞同时还担任翰林汇（835281.NQ）、通力科技股份有限公司、华显光电技术控股有限公司（0334.HK）董事长；七一二（603712.SH）副董事长以及TCL中环（002129.SZ）董事。
另有迈瑞医疗、赛腾股份、益方生物-U、中远海控、晶澳科技、比亚迪、中微公司7家公司董秘的年薪超过500万元。
2019年以来，A股市场再也没有出现过千万年薪的董秘。2018年，三和管桩董秘吴延红年收入高达1368.24万元，其年薪比人称“天价金牌女秘书”的万科A董秘朱旭，高出500余万元。近几年，朱旭的年薪持续缩水，2023年获得报酬104.5万元，仅有2018年的八分之一。
5000余家A股上市公司中，既有董秘年薪百万，也有人不足10万元。在已披露2023年董秘薪酬的A股上市公司中，超70家公司的现任董秘去年薪酬低于10万元。
尚普君通过梳理发现，这些“低薪”董秘中，有不少都是去年新上任的董秘，多数都没干满一年。
不过，“老董秘”中也并非没有薪酬较低者。如北交所上市公司龙竹科技的董秘张丽芳，虽然早在2014年便已上任，但其2023年薪酬仍低至9.17万元，仅为同期年薪最高董秘收入的约1%。
金融、地产业降幅居前，券商董秘平均降薪10%
哪些董秘，遭遇了降薪呢？
从行业来看，虽然银行、非银金融、房地产行业董秘的平均薪酬依然位居前列，但却齐刷刷呈下降之势。其中，包括证券、保险在内的非银金融行业降幅最大，2023年董秘的平均薪酬为140.66万元，相较上一年下降16.65万元，降幅超过10%；房地产行业的董秘平均薪酬为93.25万元，降薪13.02万元；银行业的董秘平均薪酬为144.90万元，降薪1.32万元。降薪后，这三个行业与美容护理、电子、石油石化等行业董秘的平均薪酬进一步拉近，差距缩小。可见，董秘的薪资水平也在一定程度上反映出行业的起伏变化。
注：①尚普咨询根据wind披露的5118家上市公司董秘2023年年薪整理，未披露数据不统计在内；
②按各行业2023年董秘平均薪酬倒序排列。
近两年，券商从业人员的薪酬关注度持续提升，此前券商降薪的传闻此起彼伏。对比2023年与2022年券商董秘薪酬，可以窥探券商行业降薪情况。
从2023年券商董秘薪酬来看，2023年12名券商董秘的年薪超过200万元，薪水最高的是中信证券（463.96万元）。剔除任职不足一年的情况，2023年券商董秘平均薪酬为177.58万元，而2022年券商董秘的平均薪酬为190.38万元，平均降薪12.8万元。
注：①尚普咨询根据wind披露上市券商董秘2023年年薪整理；
②按证券行业2023年董秘薪酬倒序排列。
降薪幅度最大的是国金证券董秘周洪刚，2023年降薪金额高达126.21万元，当年收入为358.43万元。其次为中金公司董秘孙男，由2022年282.10万元降至2023年174.90万元，降幅达107.20万元。西南证券、光大证券、东方证券的董秘降薪规模超过60万元。
与此同时，也有不少券商董秘逆势涨薪，如东吴证券董秘杨伟，涨薪107.45万元，由2022年的210.19万元涨至317.64万元。
注：①尚普咨询根据wind披露上市券商董秘2023年年薪整理；
②按2023年董秘薪酬变化升序排列。
科创板董秘薪酬最高
各个上市板块董秘的薪酬差距也较为明显。尚普君统计发现，2023年度，科创板董秘的平均薪酬最高，达到了85.67万元；沪市主板董秘的平均薪酬次之，也达到了80.72万元；深市主板紧随其后，为79.34万元；创业板董秘的平均薪酬为67.30万元；北交所董秘的平均薪酬最低，为46.63万元。
