一年轻漂亮女子刚入职不久，就被领导暗示白天工作晚上要随叫随到。女子拒绝后，领导更是发了不少不雅视频，这让女子不堪其扰，在公司小群曝光此事，但很快就被踢出了群。

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女子被踢出群后，心中既委屈又愤怒。她没想到自己勇敢地揭露领导的不当行为，换来的却是这样的结果。但她并没有因此而退缩，她决定要为自己讨个公道。

女子开始收集证据，将领导暗示她以及发送不雅视频的聊天记录都进行了截图保存。她还联系了几位平时关系较好的同事，向他们诉说了自己的遭遇，希望他们能为自己作证。然而，同事们却面露难色，他们担心如果站出来支持女子，会遭到领导的报复，影响自己的职业生涯。

尽管如此，女子并没有放弃。她决定向公司的上级部门反映情况。她写了一封详细的举报信，阐述了事情的经过，并附上了证据。女子将举报信分别递交给了公司的高层领导和人力资源部门。

在等待回复的过程中，女子承受着巨大的压力。领导似乎察觉到了她的行动，开始在工作中给她穿小鞋，故意分配一些繁重的任务，并对她的工作吹毛求疵。但女子咬紧牙关，坚持完成每一项任务，她要用自己的行动证明自己的能力和决心。

终于，公司的高层领导对女子的举报做出了回应。他们成立了专门的调查小组，对女子反映的情况进行了深入调查。经过一段时间的查证，调查小组确认了领导的不当行为。公司对该领导做出了严肃的处理，给予了降职处分，并责令其向女子道歉。

同时，公司也对女子的勇敢行为表示赞赏，并承诺会加强公司的管理，杜绝类似事件的发生。女子的坚持得到了回报，她不仅为自己讨回了公道，也为其他员工树立了榜样。

这件事情过后，女子更加坚定了自己的信念。她知道，在面对不公和不良行为时，不能选择沉默，而要勇敢地站出来，维护自己的权益。她也希望更多的人能够像她一样，敢于发声，共同营造一个公平、公正、和谐的工作环境。