驻村（社区）第一书记工作该如何做？10月31日上午，顺德区驻村（社区）第一书记工作座谈会在龙眼文化驿站举行。相关负责人介绍，此次将经验交流课搬到村居一线，将座谈会放在典型村，就是为了能让大家到现场观摩学习，借鉴典型村经验做法，因地制宜精准发力，扎实开展驻村工作。

　　城网君获悉，顺德新选派的一批村（社区）第一书记将于今年11月到所在村居挂职。为了更好推进驻村工作，顺德区委组织部特别制定并发布《顺德区做实“第一书记+驻村团队”工作机制方案》（下称“《方案》”），并组织在“百千万工程”典型村、红色村、党组织软弱涣散村挂任第一书记的代表进行现场经验分享。

　　区委组织部相关负责人介绍，《方案》主要包括四部分，具体包括驻村第一书记选派安排、驻村第一书记工作职责、“第一书记+驻村团队”工作机制以及工作要求。

　　《方案》提出，区镇选派下去的驻村第一书记，是到乡村振兴任务重的村、红色村、党组织软弱涣散村、重点村等挂职，要求抓好基层组织建设、经济产业发展、乡村基层治理、为民办事服务、人居环境提升等五方面职责。

　　而结合顺德实际和前期调研情况，顺德制定了“第一书记+驻村团队”工作机制。驻村第一书记即区镇选派的第一书记，驻村团队即包括镇街领导班子、驻点包村团队、“双报到”党组织和党员、各类结对单位等。要求第一书记和驻村团队，要围绕上传下达、增强团结、群众意见征集、难题领办、纠纷化解等五大机制推进工作，要求对各自责任落实到位，合力促进村（社区）和谐稳定发展。

　　座谈会前，与会代表参观了龙眼文化驿站，现场感受龙眼村丰厚的文化底蕴。据介绍，作为第一批“百千万工程”典型村，在第一书记等各方努力下，龙眼村一直致力于以文化振兴引领乡村振兴，村容村貌、民生福祉等都得到了较大提升。

　　第一书记工作该如何做？区委常委、组织部部长潘伟华提出，一是要找准定位，第一书记要充分发挥参谋助手、桥梁纽带和帮带引领的作用；二是要讲究工作方法，要调整工作心态，不能有“当当参谋”“走走过场”的心态，要坚持稳中求进，深入调查研究，摸清真实状况，提出解决方法，要树好形象作出表率，严守纪律底线；三是要落实责任出成效，推动村（社区）党建工作要强，民生实事要落到实处，为村（社区）谋发展、找发展思路，共同推动村（社区）高质量发展。

　　潘伟华要求，各第一书记要根据工作清单，迅速转变角色，尽快摸清村情，明确工作责任，制定工作方案，推动村居发展。各单位要积极配合第一书记工作开展，让他们可以全身心投入到工作当中。

■已驻村第一书记代表感受

勒流龙眼村第一书记冯锦德

　　成绩：以问题为导向，协调多部门解决长达20多年的历史债务问题；深挖“龙眼点睛”民俗文化内涵，推动龙冲路拓宽工程等20多个民生项目建成投用。

　　体会：驻村第一书记要做好驻村的工作，需要保持务实态度。这必须通过走访了解实情，发现问题；同时多走访协调部门，依靠组织协定解决的村区发展的问题；还要聚焦城乡协调，推动驻村工作的有力开展。

陈村赤花社区第一书记付淼

　　成绩：践行群众路线，收回吴家围东区等8宗闲置地建成街心公园，提升人居环境。

　　体会：麻雀虽小，五脏俱全。专挑几项，做实做细。形成经验，引领队伍。团结班子，做好表率。激发活力，挖掘潜力。分工明确，责任到人。廉政风险，警钟长鸣。敏感岗位，重点提醒。真正下沉，倾听民声。

北滘西海村第一书记周应生

　　成绩：摸清底数，做好区、镇、村、群众四方沟通，改造活化南炮楼、郭家祠、中心公园等项目，推进中组部红色村试点工作落地，效果显著。

　　体会：想要做好驻村工作，关键是要跟村委、老党员、普通群众全面了解村里的具体情况，知悉村里的矛盾点，找准工作方向。

编辑：万家长、柯展华