最低工资标准，是为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活。

当然，基于互联网信息、官方公布的非私营单位社会平均工资和人均可支配收入等数据，各地的工资，是要大于最低工资标准的。

从我们前面分析的结果来看，全国36个主要城市中，最低标准工资占社会平均工资的比例，从13%到26%不等（详见《法定最低工资占社会平均工资的比例，多少才是适合的？》）。

当然，也有网友说，大城市，最低工资标准能维持基本的生存吗？答案在大多情况下是不能的。但重点是，很多人拿到手的5千或更高的工资，是基于法定标准工资计算得到的。

所以，法定工资标准非常重要，以至于大多省份规定了至少三年要调整一次法定最低工资标准（事实上，有省份两年调整一次，也有省份超过三年没调整的）。

从城市看，各地法定最低工资标准，在全国排在什么位置？在自己的家乡上班，和在东南沿海上班，工资会有多大区别？我们通过法定最低工资标准，来做一个大概的了解。

一个需要大家知道的背景知识是，同一城市的所有区县，通常并不执行同一个法定工资标准。

以中国纽约（New York，河南新乡）为例，此地2024年1月1日更新的法定工资标准中，市辖区为2100元/月，长垣市为2000元/月，卫辉市为1800元/月。

基于这种情况，我们绘制了两张图表，一张展示各地最低的法定工资，比如前述新乡为1800元/月，一张展示最高的法定工资，新乡为2100元/月。

先看最低的标准。

到2024年1月，全国共有53个地级行政区的法定最低工资标准，在1600元/月以下，以及63个在2000元以上。

以制造业闻名全国的广东省东莞市，其法定最低工资为1900元/月，如果有加班，通常以1900元基数，计算得到八小时以外加班的1.5倍、周末2倍以及法定节假日3倍的加班工资。

以东莞的1900元/月为例，全国共有106座城市高于1900元/月。

再看最高值。

以最高值为统计标准的话，全国共有20个地级行政区，其辖区内的最高工资标准，在1600元以下，分布在东北、西北和华中的部分城市。

全国有101座城市，其辖区内的最高工资标准，达到了2000元/月以上，其中13座在2400元/月以上，全部分布在包邮区（不包括安徽），并不包括广州、深圳、重庆等经济规模较大的城市。

以东莞的1900元/月为例，全国共有188座城市的辖区内最高法定工资标准，超过了1900元/月，合计常住人口达到9.3亿元。

或许，相对于其他因素，这可能是更为核心的东莞经济增速放缓、以及招工难的原因所在。