9月26日一大早，来自西藏尼木县吞巴乡吞达村4组的应届高校毕业生旦增曲珍，便来到重庆林鸥工程咨询有限公司报到入职，这意味着她将在山城重庆开启自己的人生新篇章。

出征仪式现场

当天，共有32名来自尼木县的高校毕业生成功在重庆多家用人企业入职。他们都是借助“宝藏青年 智汇重庆——2024尼木县高校毕业生组团式入渝就业”这一活动载体获得了到重庆就业的机会。

“参与活动毕业生中，100%已成功实现就业，学生的非常满意度也达到了100%！”据尼木县人力资源和社会保障局强巴卓玛介绍，这是尼木县第一次举办此类“组团式区外就业”活动，接下来尼木县人社局将进一步总结经验，用好这一成熟载体，进一步做好就业服务，助力更多毕业生实现县外就业。

“非常开心，非常幸运，也非常感谢！”一名毕业生在接受采访时表示，“正是因为有了本次活动的牵线搭桥，才让我们能来到重庆、走进企业，最终实现就业。”采访中，不少毕业生表示，会珍惜留渝工作的机会，并在工作中为增进藏汉交流交流、夯实藏渝合作等方面贡献自己的力量。

双选会现场

此次活动取得“双百分”的背后，是尼木县委、县政府鼎力主办指导，尼木县人力资源和社会保障局精心承办、全程督导，相关领导干部靠前指挥共同作用的结果。

9月13日，拉萨市尼木县委、县政府发起出征动员，32名来自拉萨市尼木县的藏藉高校毕业生在尼木县人社局集合，在县领导和家长代表的目送下，列队登上飞赴重庆的飞机，正式开始他们在重庆的试岗就业之旅。

本次活动由尼木县人力资源和社会保障局强巴卓玛全程督导，活动通过15天时间，为此次赴渝的高校毕业生们提供理论学习、拓展训练、实地探访、军事训练、就业双选、订单实践、在岗培训、就业试岗等多种形式的就业帮扶服务，助力毕业生们完成从学校跨入社会的心里建设，加快融入当地就业城市和就业岗位。

从9月14日的开班仪式到9月18日的双选会，再到9月26日发放“结业证书”，毕业生们通过了解就业形势和职场生态树立科学就业观念，通过实地探访企业和多天实操试岗加速从毕业生到职场人转变。最终，通过双选和试岗，再结合毕业生自身意愿，共有32名毕业生与用人单位签订劳动合同，选择留渝就业。

近年来，尼木县积极响应国家关于促进就业的号召，深入实施就业优先战略和积极就业政策，通过加强职业技能培训、搭建就业服务平台、提供就业创业扶持等措施，为群众拓宽就业机会和增收渠道。上述“组团式区外就业”活动是尼木县的有益探索之一。尼木县人力资源和社会保障局强巴卓玛表示，本次活动是通过政府组织、市场引导、社会参与的方式，将具有相似技能或就业意向的高校生集中组织起来，统一培训、统一输出至经济相对发达或产业需求旺盛地县就业的一种创新就业模式，可有效推动尼木巩固就业总量、扩大就业增量、提升就业质量。（图/二毛 文/刘佳）