越优秀的领导，越看闭环思维❗
棕皓看职场
2024-03-10 12:10:31
🔺闭环管理思维的本质是一种反馈系统。
闭环管理思维是判断管理者是否优秀的评估标准，作为优秀的管理者，不管在动作上，还是在意识层面上，都要具备闭环管理思维。
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正反馈，有助于把控进度，达成目标。
负反馈，会阻碍进度达成，影响结果。
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🔺5个步骤，打造闭环管理思维
凡事有计划
约定必落实
问题早知会
及时报进度
事后要反馈
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事事有回应
件件有着落
凡事有交代
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🔺优秀的管理者，都有闭环管理思维。
所谓靠谱，就是指你能够持续为你所在的组织，提供别人可预期的确定性进而产生信任，得到提拔。
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