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文|编辑 小旭爱娱乐
您这算啥,我们这边个别人三点半接娃,经常脱岗电发洗头省直没有科级事业单位。就业压力更大了,以后考公的孩子更卷了越简越多,这是顽症,精简机构简了几十年又不是裁员,是优化机构这是结果,不是计划,改革早已经结束了好不容易考进去说改革就给踢出去,不太可能,只能退休了就不在招了呗。这样两全其美精简单位和考公有关系吗依然保得住,就我说的,单位撤了,人还在,放心有学历有能力的年轻人为什么要来村社区受气?只有一些没什么学历不懂电脑老一辈思想的没办法只能留村社区一直都在减、但部门越减越多、人自然不见少!取消各种编制就对了,很多岗位需要专业的人,而不是有关系的人,为老百姓办事效率也高国 省 县 乡 四级行政 精简整编裁撤 减少财政支出 利国利民不知道是正精简还是负精简?不懂就问,密码管理局是干啥的,是啥级别的单位我认识个在供电局工作初中毕业的一个月一万多,现在还混成小领导啦我在是事业,我同事大部分行政,他们有1200政法津贴,我们就没有编制是可以考的,考不上就别抱怨,大家都是一步一步走过来的感谢大家的观看阅读,如果对内容感兴趣欢迎关注我~每天更新精彩内容,关于本文有不懂看法或分享我们评论区见!
我不信
去一趟公积金管理中心,都是年级偏大的,感觉业务也不太精
合并部门而已,又不优化人员,不要被忽悠了,擦亮眼睛
取消科级,增加处级
爽死了,直接并到处级单位
处级行政、事业单位副职不能超过三人
根本用不了那么多人,看看工作状态和工作内容就知道了
直接降工资
我还以为改变就业环境了呢