百度副总裁璩静最大的问题，就是没有摆正自己的位置。她和下属不是劳动雇员关系，只是分工协作关系。她自己也是个打工的，不能代表公司和股东。近年来劳资关系恶化，很大程度上是一些管理人员为了自身利益最大化，把公司当作自己的一亩三分地，对股东与劳动者两头压榨。这种情况在大型民企、外企甚至国企都存在。中国不缺宽厚仁慈的企业家和投资人，也不缺勤勤恳恳的劳动者，最缺的是称职的职业经理人。
百度副总裁璩静最大的问题，就是没有摆正自己的位置。她和下属不是劳动雇员关系，只是
老吴说果
2024-05-15 13:22:34
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程卫龙 m1s1ight
的确是这样的，有的管理者把自己当成老板或者老板娘了，千方百计为难下属！