发现，现在的单位的领导，尤其是大领导，特别注重跟女性同事保持距离。单位领导，只要是女同事找他签字或者汇报工作，他一定会把门打开着。 有一次，新来的女同事小美拿着一份重要文件去找领导签字。她轻轻喊了一声报告，听到领导说“进来”后，发现门已经开着了。小美心里不禁犯了嘀咕：“领导这也太小心了吧。” 领导看到小美进来，表情严肃但不失礼貌地说：“把文件放这儿吧。”小美赶紧递过去，简单地汇报了几句。整个过程，领导的目光都专注在文件上，没有过多地看小美。 小美走后，旁边的同事小李好奇地问领导：“您这总是开着门，不怕影响工作效率吗？”领导抬起头，认真地说：“这不是效率的问题，是要避免不必要的误会和麻烦。” 又有一天，另一位女同事小兰因为工作上的难题去找领导汇报。同样，门大开着，走廊上路过的人都能看到里面的情况。小兰有些不好意思地说：“领导，这事儿有点复杂，可能得说一会儿。”领导点点头：“没关系，就在这儿说清楚。” 随着时间的推移，大家对领导的这种做法渐渐习惯了。 有一次部门聚餐，几杯酒下肚，领导感慨地说：“现在职场环境复杂，作为领导，得时刻注意自己的言行，不给别人留下把柄，也是对自己和同事们负责。”大家听了，若有所思。 这种现象引起了单位里的各种议论。有人觉得领导太过谨慎，有些矫枉过正；也有人称赞领导有原则，懂得避嫌。 但不管怎么说，领导的做法确实在一定程度上保证了工作关系的纯粹和公正，也让单位的风气更加清正。
发现，现在的单位的领导，尤其是大领导，特别注重跟女性同事保持距离。单位领导，只要
董昭随心生活
2024-10-01 17:48:50
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阿生
狗屁！大多关上门。大多扑上去。