教养，是细节中的修养，是日常生活中的一言一行。一个人骨子里的教养，都藏在这20个细节里。

一、守时

无论是开会、赴约，有教养的人从不迟到。他们懂得，即使是无意迟到，对其他准时到场的人来说，也是不尊重的表现。

二、谈吐有节

注意从不冒冒失失地打断别人的谈话，总是先听完对方的发言，然后再去反驳或者补充对方的看法。

三、态度和蔼

在同别人谈话的时候，总是望着对方的眼睛，保持注意力集中；而不是翻东西，看书报，心不在焉，显出一副无所谓的样子。

四、语气中肯

避免带有严重主观色彩的语气，比如“肯定就是这样”、“绝对是那样”。客观地陈述事实更有说服力。

五、尊重他人

即使自己认为正确的意见，也不能对他人进行武断地判断和批评。尊重他人的不同观点和看法，多听取他人的建议和意见。

六、不自傲

在与人交往中，从不强调自己的特殊地位，也不故意表现出自己的优越感。这样反而能够获得别人的尊重和信任。

七、信守诺言

即使遇到特殊情况不能履行承诺时，也会诚恳地向对方道歉并说明原因。有信用的人，才能获得别人的信任和尊重。

八、体贴他人

当朋友或同事面临困难时，总是尽自己所能地提供帮助和支持；当别人有喜庆之事时，也会真诚地表示祝贺和欣喜。这样的关怀和体贴，会让他人感到温暖和感动。

九、不对他人品头论足

无论是对于一个人的外貌、衣着、职业、家庭等方面，都应避免进行过于主观的评论和批评。尊重他人的尊严和感受，才能建立良好的人际关系。

十、待人宽厚

对于别人的错误或过失，能够以一种宽容和理解的态度对待。不要过于苛刻地指责他人，因为每个人都有犯错的时候。待人宽厚，别人才会愿意与你交往和合作。

十一、换位思考

在遇到问题或冲突时，能够站在对方的角度去考虑问题。通过换位思考，可以更好地理解他人的立场和感受，从而寻找到更好的解决方案。

十二、富有同情心

对于弱者或受到伤害的人，能够表达出同情心并给予实质性的帮助。同情心是人性本善的表现，也是人与人之间最基本的情感连接。

十三、凡事让人先

在处理事情时，能够以一种谦让和退让的态度来处理。凡事让人先，不仅能够减少冲突和矛盾的产生，还能够树立起自己的良好形象。

十四、不炫耀自己

在与人交往中，从不夸耀自己的成就或财富。炫耀只会引起他人的反感和嫉妒，而谦虚低调的人则更容易获得别人的尊重和信任。

十五、保持谦虚态度

无论是在学术、工作还是生活中，都应保持一种谦虚的态度。不要因为一时的成绩或成就而自以为是，要懂得天外有天、人外有人这句话的道理。保持谦虚的态度能够不断学习和成长。

十六、习惯于主动道歉

认错要承认自己的错误并且道歉,这并不会失去自己的自尊,反而要显出自己的大气,对方会欣赏你的诚实,并愿意和你交往.

十七、习惯于热情待人

帮助别人要有热情,在很多时候我们的内心是否充满热情决定着我们在别人眼里的形象,记住,你的形象就是一种无声的语言.

十八、习惯于让别人先得到好处

在合作中或者分享利益的时候,你习惯于让别人先得到好处,就等于你向别人表明你的合作是真诚的,这对建立良好的人际关系很重要.

十九、习惯于记得别人的名字

记住别人的名字,这不仅会让他感觉到你对他的尊重,而且还有益于你们进一步的沟通和合作.

二十、习惯于对别人多肯定少否定

当别人向你表达他们的观点或者想法的时候,不要一味的否定,即使你有不同的看法,也要先肯定别人的观点,再提出自己的观点,这有利于保持良好的沟通和相互理解.

在我们日常的为人处世中,以上的二十条并不是绝对的规则,因为不同的人有不同的性格和价值观,但是这些细节却可以反映出你作为一个人的修养和教养.。

不管是在职场还是在生活中,一个人的修养和教养都会影响到他的职业发展和社会地位,所以我们应该时刻注重这些细节,做一个有修养的人.