央企BOY|避开这些误区，提高简历通过率

最近很多同学反馈自己投递的简历没有回应，石沉大海，很有可能是因为下面这些原因，大家可以收藏排查看看： --- 1⃣ 简历没有在官方指定渠道投递。 比如中交投资校招（图二和图三所示），GP就贴出来了自己的投递渠道，但是中交投资官方指定渠道并没有GP，而是自家的官方人才招聘平台。中交投资HR关注重点肯定是自家平台，不是GP。所以投递央企简历，一定要去找到校招公告，在官方指定的渠道投递，否则投了跟没投一样。 --- 2⃣ 通用简历海投不同的央企。 很多同学在求职央企过程中，在一个招聘网站录入一份通用简历之后，就开始海投。这样其实是不对的！通用简历一般篇幅较长，不够聚焦，但是每家央企的校招岗位要求是不一样的，大家要学会针对不同的岗位要求定制与岗位要求契合的简历，突出重点，展示契合点。 --- ▶️ 在这里，很多同学就会说，每家央企都要定制不同的简历，会花费很多时间和精力，而且也不一定就会有好的结果。所以央企君今年推出了往年录用情况筛查，就是结合大家的学校学历专业进行筛查，让大家更好地了解哪些央企求职成功率高，可以让大家集中精力去准备对口央企的校招。 --- ▶️ 同时，央企君也在今年推出了每周更新的央国企校招岗位汇总表，汇总了各大招聘平台、高校就业网站招聘信息，让你不再错过适合你的央国企校招岗位。 --- 有需要的同学可以看看央企君以往文章，相信对你是有所帮助的！也欢迎大家咨询和交流！