我还是要为万安县3名“95后”女干部拟提拔一事说两句话。 关于万安县3名“95后”年轻女干部拟提拔一事引发广泛关注和热议，根据头条“江苏新闻”2024年11月10日《江西万安县“95后“女干部拟提名乡镇人大副职，官方发布情况说明》的报道，截止11月13日9：30，该报道引发12.7万人阅读，3262个评论，506个点赞，352个收藏。 组织部门对此作出回应后热度仍然不减，大家关注的原因是学历低（参加工作时的学历是全日制中专）、年轻（分别是27岁，26岁、25岁）、中专毕业直接进入事编，且事业编制将提拔为公务员副科。 根据《江西省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作实施办法》规定 ，任职资格条件：应当具有中专（高中）以上学历，这三名拟提拔的“95后”女干部现在是在职大专，学历符合条件。 人大副职应该算是乡镇领导干部，按照《江西省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作实施办法》规定，应该具备三年以上的工龄 ，据说这三个女干部已经八年了。 三名“95后”的年轻女干部拟提拔一事是符合《江西省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作实施办法》规定的。 但是许多人还有三个方面的政策没有吃透： 一、人大副职应该是公务员的副科级领导干部，具有公务员身份 ，按照《公务员法》的规定，公务员是“凡进必考”，吉安市这种解决公务员身份的方式是否违背了《公务员法》“凡进必考”的原则？ 二、便民服务中心的工作人员是事业编制身份，到乡镇人大工作算是调任，一般调任都是同级调任，这种提拔似的调任符合什么规定？ 三、《江西省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作实施办法》规定，领导干部可以从党政机关以外选拔任用，党政机关以外的可能不具备公务员身份，这种进入公务员队伍解决公务员身份的方式符合《公务员法》的哪条规定？或者说这条规定是否与《公务员法》“凡进必考”相抵触？ 希望权威人士解答。
