拒给劳动合同，怎么办！

宝子们，有客户咨询，签了合同但是公司不给合同，怎么办？那苏苏律师今天来聊聊公司拒绝提供劳动合同这件事。劳动合同是咱打工人维权的重要凭证。根据《劳动合同法》，公司自用工之日起超一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同，需向员工每月支付二倍工资；满一年不签，视为已订立无固定期限劳动合同。若公司拒给合同，首先，劳动行政部门会责令改正，给咱一份合同。要是这过程中咱权益受损，公司得承担赔偿责任。比如公司拒给合同又拖欠工资，仲裁或诉讼时，没合同会有举证困难，但我们能通过工资条、工作记录等旁证来支持诉求。遇到这种情况，咱先和公司友好协商，要求提供合同并说明法律规定，以上保留好证据。协商不成，向劳动监察大队投诉举报，还可申请劳动仲裁，要求公司支付未签合同二倍工资差额等赔偿。