曼联现状：大幅裁员，动荡中的人力变革
为了削减俱乐部的运营成本，曼联近期展开了大规模的裁员行动。据《电讯报》报道，作为新的共同所有人吉姆・拉特克利夫爵士大规模削减成本和重组进程的一部分，曼联预计将总共裁员约 250 人，这一数字超过了俱乐部员工总数的 1/5。这些被裁员工来自各个岗位，包括在曼联工作了 25 年的俱乐部通讯官约翰・艾伦，他从售票处做起，2011 年转入媒体部门，是一名忠实的曼联球迷，在伊蒂哈德球场的逆转比赛中，他曾激动落泪，然而却也未能逃过被裁的命运。本周一同离开的还有俱乐部历史学家克里夫・巴特勒和装备管理员亚历克斯 - 怀利等。
曼联为何会如此大规模地裁员呢？这背后主要是经济因素在驱动。曼联总债务已接近 10 亿英镑，自 2005 年格雷泽家族收购以来，已支付高达 8.15 亿英镑的利息。同时，在竞技成绩方面，自弗格森 2013 年退休后的 11 个赛季里，球队累计落后英超冠军 254 分，却在引援上花费了 19.8 亿英镑，投入与产出严重失衡。本赛季未能获得欧冠资格，使得俱乐部的电视转播收入及商业收入大幅下滑。在这种财务状况下，裁员成为了无奈之举，旨在将员工人数从 1100 多人减少约 250 人，以节省运营成本，据估计，此次裁员为曼联节省了 3000 万至 3500 万英镑的运营成本。
缩减开支：福利削减与员工困境
（一）福利锐减 曾经，曼联员工享受着颇为丰厚的福利待遇。他们每人可获得一张 500 英镑的塞尔福里奇代金券、4 张每场价值约 1000 英镑的比赛门票、一套价值 1000 英镑的保罗 - 史密斯箱包，或者餐厅代金券。然而，如今这些福利已成为过去式。本赛季，员工们在座位上只能发现一块免费的巧克力棒，仅有四个座位下会贴着金信封，可获取来自曼联赞助商巧克力制造商吉百利和英国设计师保罗 - 史密斯的小篮子。 （二）比赛日员工的尴尬 比赛日期间，员工们的遭遇更是令人心酸。午餐餐标大幅降低，以往的热食套餐不见踪影，取而代之的是简单的三明治等食物。更糟糕的是，他们必须在厕所旁用餐。据员工透露：“他们在四个厕所的隔间旁边摆了一张餐桌，你从隔间出来，有人就坐在你前面吃饭。” 尽管曼联俱乐部称该区域是一个单独的房间，只是旁边有厕所，但这一用餐环境仍让员工们倍感不适。 不仅如此，每周 50 英镑的球场员工奖金也被无情取消。俱乐部 CEO 贝拉达的管理权限被严格限制在 2.5 万英镑以内，超过此范围的支出，必须经首席财务官或者英力士体育董事长批准，就连食堂批量购买胡萝卜这样的订单，也需层层签字报批。此外，曼联新闻媒体室的小食供应也被中断，俱乐部不再补货。
