2025年养老金全面上涨，六千以上的不要涨了，要削峰填谷，这样的建议可行吗？ 最近国家确定2025年养老金全面上涨的消息引发了关注，这里的全面上涨，指的是根据中央经济工作会议的部署，退休人员养老金提高，同时城乡居民基础养老金也会提高，两种养老金都涨，全面上涨。 对于养老金上涨，总有一些人提出诸如6000元以上不涨，8000元以上不涨等之类的建议，美其名曰是削峰填谷、提低控高，这样的建议看似公平，其实不然，反而会损害公平，是不合理的，也不科学，更不可行。 为什么？ 因为养老金的上涨从来不是搞什么大锅饭，也不会搞什么平均主义，而是体现多缴多得、长缴多得的激励机制，同时还兼顾公平。 养老金的调整方式包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合，其中定额调整和倾斜调整体现的是公平，因为定格调整人人份，而倾斜调整是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员进行照顾，某种程度上也是体现公平。挂钩调整就是跟退休人员的工龄和缴费年限挂钩，这体现的是激励。 所以每年的养老金调整从不缺乏公平，但如果让养老金超过6000元以上的就不上调了，就不享受养老金的上涨，就剥夺他们的养老金上调资格，这本身就是不公平的。我在职的时候通过提高缴费水平和提高缴费年限，拿到了更高的养老金，凭什么退休后就不让我上调养老金？ 如果真的这样干的话，试想一下，谁还愿意提高缴费水平和缴费年限？激励作用丧失之后，就会生成负面效应，不利于养老保险基金的收入提高，更危害长远的持续性健康运转。 因此，所谓的养老金6000元以上不要涨，削峰填谷，本身就是不可行的，只不过是一种哗众取宠罢了。 关注思之想之，及时了解2025年养老金调整最新消息。
