在职业生涯中，关键的跃升就那么几步，从员工到经理无疑是其中尤为重要的一...
晨夕读力
2024-12-30 01:37:20
在职业生涯中，关键的跃升就那么几步，从员工到经理无疑是其中尤为重要的一步。它不仅意味着工作方式的转变，更是一种管理思维的革新。
✅作者基于20余年的管理经验，精炼出一套助力管理者跃升的“底层逻辑”，包括“心法”与“创法”两部分。前者涵盖了责任跃升、沟通跃升、关系跃升与自我跃升，后者阐述了管理者应扮演的四种角色：鼓手、教练、政委、指挥。这套逻辑将会打破许多新任管理者甚至高级管理者的“俗知俗见”，引领他们走向更高效、更人性化的管理之道。
📚《关键跃升》这本书彻底帮你搞懂职场管理的底层逻辑，只有理解底层逻辑，你才能不断结合实践，找到属于自己的应对万千变化的方法论，内容丰富，干货满满，助力新晋管理者少走弯路，顺利完成关键跃升！
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