从目前的趋势和相关研究来看，教师在未来存在过剩的可能性，主要依据如下： -

从目前的趋势和相关研究来看，教师在未来存在过剩的可能性，主要依据如下： - 出生率下降：近年来我国新生儿出生数量持续下滑，2024年出生人口仅954万，出生率6.77‰。新生人口减少，使得幼儿园、小学等入学人数随之下降，对教师的需求也相应减少。如2021-2023年，全国幼儿园数量从29.48万所降至27.44万所，学前教育阶段教师从319.10万降至307.37万。 - 师范毕业生增多：受教师职业稳定、社会地位高、有寒暑假等因素影响，大量年轻人报考教师资格证和教师编制，导致教师供给数量不断增加。据上海市政府统计，2012-2023年，我国教师资格考试报名人数从22.9万人次跃升至1265万人次，增长超50倍。 - 权威团队预测：北京师范大学团队预测，到2035年全国约150万小学教师、37万初中教师过剩。2024年江西省教育厅公告显示，该省2024年计划招聘教师数较2023年下降54%。 不过，也有一些因素可能会对教师过剩起到一定的缓解作用，如推进小班化教学需要更多教师；教育多元化发展，对艺术、体育、科技等特色课程教师需求增加；人口流动导致部分地区教师需求仍旺盛等。