36岁大厂员工被裁，当事人的说法是不管自己有多努力，做的有多好，年龄一旦大了，就不被公司信任了。讲的很辛酸，但这仅是员工的视角。其实，公司裁员最现实的出发点就是，该员工无法给公司带来预期收益或者是不匹配了，就这么简单。不太可能会因为你产出很好，但因为是大龄人，就给穿小鞋，赶出公司的。
36岁大厂员工被裁，当事人的说法是不管自己有多努力，做的有多好，年龄一旦大了，就
萤火夏虫
2025-02-07 08:32:31
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UC用户
跟我以前一样，35岁以前在大厂，看不起除大厂以外的任何岗位，等自己37岁辞职出来的时候才发现之前的路线错了，应该是30岁以前在大厂拼命挣够房子车子，然后从30岁开始拼命入编[滑稽笑]
用户10xxx61
这是为你好，怕你猝死。在这么高强度的公司干到36了还没财富自由，那你也挺失败的[得瑟]
michael鹏wjp
确实这些网络发文在洗脑社会。实际蠢货无比。IT是脑力劳动不是体力。人家日本老奶奶都在自学编程