有个经典理论，当一个公司不行的时候，就开始搞各种 KPI 搞各种考勤抓各种细节。
我的某个前司就这样，销量起飞欣欣向荣的时候大家自由得很，有些人周末加班双倍工资能比肩固定工资。
走下坡路的时候就开始抓考勤抓打卡什么的。
你以为是工资发多了不行了么？
不是啊，特么抓很严格后，公司还是不行啊，越来越不行了啊。
有个经典理论，当一个公司不行的时候，就开始搞各种KPI搞各种考勤抓各种细节。
夜南评科技
2025-02-11 15:39:13
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