2月18日,好利来因为两名员工在下班后自愿加班整整29小时,给了他们每人1000元的奖金。这样的决策一开始看似人性化,但在外界看来,却引发了轩然大波。网友们纷纷表示抗议,有声称不会再购买好利来产品的,似乎大家对这“拼命工作”的文化有了新的反思。
想象一下,这俩员工为了工作真是拼到了极限!29小时的加班,不是简单的熬夜,而是让身体透支到极限。看似公司给的奖金是奖励,实则是让人担心未来的健康。大家看到无偿加班的现象再现,心里自然就开始抵触,感觉这不过是资本家在作秀,根本没有把员工的身心健康放在心上。
如今,年轻员工对于工作与生活的平衡越来越重视。他们不再愿意接受无止境的工作压榨。好利来作为一个企业,是否能意识到员工的健康与快乐,才是破解瓶颈、获取真正竞争力的关键。毕竟,留住人才可不是靠几张钞票就能解决的。
hongseyihao
还是我们单位好,下班后不允许逗留