58岁老员工为啥天天摆烂也不会被裁？
就这么说，社保早就交满了，就等着你裁员赔钱，赔完就提前养老，关键赔的钱比接着上班还要多，花完刚好又到了领退休 金的年纪。
让我们来算一笔账：假设一个人20岁进入公司工作，按照现行劳动法规定，每工作满一年，公司裁员时就要赔偿一个月工资。
如果工作了38年，那就是38个月的工资补偿。再加上"N+1"赔偿政策，总共能拿到相当于三年多的工资金额。这笔赔偿金对于即将退休的员工来说，简直就是"意外之财"。
所以对公司而言，与其支付高额的裁员赔偿，还不如让这些老员工继续在岗位上当个"吉祥物"。
赔偿金额从56岁开始每年递减20%，59岁就只有20%。但即使这样，企业也不愿意。央国企按2n倍工龄赔偿，加上住房公积金，企业年金等，一百万的很一般。
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活在当下
最长不超过24个月工资，小编是编劳动法吗？
用户10xxx79 回复 02-27 12:57
看样你要重新学习劳动法了
kerry7875 回复 02-28 15:09
超过10年的按照2N加1的
春光灿烂美丽猪
私企都活不了38年
用户14xxx64
所以我52岁国企上班就盼着被裁，领导百分之百不讲道理！1600人300多个经理1千个正常班，天天事太多！做卫生考试考核，50多岁，没事考前乱七八糟！
雪儿
私企是不可能干满38年的
海风椰影
离退休还有5年的，不允许辞退，绝大部分人已经干了几十年，就那几年要退休了，那自觉性是还是有的，摆烂的很少。
用户18xxx89
有上限。
用户76xxx33
说的是国企吧！
不再乎 回复 02-27 18:01
任何正规企业都是这样，因为规矩就是这样。
用户11xxx33
算法有问题！现在顶多n + 2
BHT
老板有的是办法让你自行辞职，一分钱都不用出。
用户14xxx95
胡说八道，我厂老实肯干的都是7零后
Amnesia丶葵
n+1，n的上限是12年38+1想🉐美
小镇周庄
那个私人企业能干38年，你介绍个看看
有问不答
能干满38年，在一家私企里，那可是不多见。
用户10xxx14
58才摆烂，你混的也太差了！