2024年8月，居民田某向社区报备房屋装修，但因施工过程中被多次举报存在违建，社区要求其规范施工。2025年1月7日，田某到社区举报他人违建时，工作人员薛某、汤某在接待中态度恶劣，推诿职责，甚至辱骂称“他让你吃屎你吃不”“你没有资格举报”。工作人员错误认为田某因自身存在违建问题而无权举报他人。但周庄镇政府明确表示，即使田某有违建，仍有权举报他人违建行为，并类比“犯罪分子也可检举他人”以强调举报权的合法性。 两名涉事社区工作人员薛某、汤某被停职，社区负责人被批评教育。此前，田某通过12345投诉后，汤某已于1月14日当面道歉，但未平息争议。周庄镇政府承诺将提升工作人员服务意识，加强违建整治，遏制新增违建并逐步消减存量违建，完善长效管理机制。 田某最初投诉后仅获道歉，直至视频被曝光、媒体介入，官方才采取停职等严肃措施。舆论质疑基层治理存在“选择性执法”和“息事宁人”倾向。工作人员推诿、辱骂行为暴露基层服务作风问题。评论指出，违建治理需“一把尺子量到底”，避免因态度问题损害政府公信力。 公民举报权不因自身问题被剥夺，相关部门应依法受理并公正处理。依赖媒体曝光倒逼处理并非长效机制，需通过培训、监督和问责提升基层服务效能。 此次事件反映出基层工作人员作风问题与违建治理的复杂性，后续处理是否彻底、整改措施能否落实，仍需持续关注。
