用 DeepSeek 去解构《孙子兵法》，高度总结几条关于人际交往和职场的真挚灼见，以下是结论：
【藏锋守拙：不要说任何无用的话】
- 不要告诉任何人你的过去
- 尤其在进入新环境时，低调是最高级的防御，避免过早暴露底牌
- 财务状况/人脉关系/未来规划永远处于动态模糊状态
- 最高明的「藏」是让所有人都觉得自己看透了你，其实却在你的棋局中充当棋子
【虚实结合：永远保留 30% 底牌】
- 情感交往遵循「三七定律」：只说三分真话，七分用于观察对方反应
- 塑造「情绪温差」：无关利益时热情大方，涉及核心问题时「一问三不知」
- 建立「表情防火墙」：无事不笑，受辱不怒，用扑克脸制造心理威慑
- 帮人办事显艰难，自身优势显谦卑，通过反差强化「价值感知」
- 在无核心利益相关时，克制自己的反驳欲，「要么赞美、要么闭嘴」
【战略示弱：以退为进的博弈哲学】
- 学会示弱：比如不能喝酒时装易醉，无法赴约时装失落，拿到过量工作时直接崩溃，将劣势转化为情感筹码
- 如果你想要跟身边人搞好关系，就要克制跟他人分享你的成功，以及喜悦开心的事
- 借力打力：遭遇诋毁时反向赞美，用道德高位消解攻击
如果你已经明确知道了这个真谛：“人性中最大的恶，就是见不得别人比自己好。” 那你就应该知道该如何去应对。
另外，也希望你知道，喜悦、成功和达成所愿是主观的，都是你自己认定和独自分享的，完全不需要别人的看法和认可。这就是你自己的人生，手段只是过程。
