朋友是江浙那边的公务员,最近跟我吐槽说他忙得快疯了!
我问他忙啥呢,他说在捣鼓创建荣誉称号的材料,还说这事儿让他三观都碎了一地。
原来啊,他们单位去年得了个省里的荣誉,今年省里部门要来检查。这迎检任务就落他头上了。他一看领导给的几十项考核指标,好家伙,每个指标都缺材料!
没办法,他只能把全局的年轻公务员都召集起来,有的补会议记录,有的拍照片,有的搞问卷调查,还有的装订整理材料。就这么忙活了一周,终于在周四把厚厚一本材料搞定了。
以为这事儿就算完了?想得太美了!省部门领导下来还要讲话、评审呢。市里的对应部门领导也要陪同,也要讲话。评审完了,还得有意见书、评审报告。
这些东西上级来的人都没有,竟然还要他们部门准备!没办法,又得找人给省部门、市部门领导写讲话材料、写评审材料。意见报告也得写好,不能太差,不然返工太多;也不能太完美,不然显得上级敷衍。这尺度拿捏得,可费神费力了!
给领导们搞定了这些,他们自己局的领导也要讲话、表态啊,还是得他们写材料。就这么忙忙碌碌一两周,最后发现,领导们就像演员一样,按流程走了一遍。而他们呢,就像导演、场务、编剧、台词作者、配音师、剪辑师一样,全都得他们来搞定。自己累得够呛,陪各路领导演了一出戏!
要不是他跟我说,我都不知道原来创设某些荣誉可以这么操作!
用户98xxx23
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