竟然有人愿意送外卖送到退休？要是在以前，这肯定是天大的笑话！但是从明天起，这句话

竟然有人愿意送外卖送到退休？要是在以前，这肯定是天大的笑话！但是从明天起，这句话这将成为外卖员最大的底气！ 因为今天，京东外卖举办的签约仪式，彻底打破了外卖行业的惯例：首批全职骑手正式与京东签署劳动合同，并且从3月1日起，京东将为他们缴纳五险一金！这不仅是福利，更是京东外卖对骑手的长期承诺，骑手们直言：“有了这些保障，我可以安心干到退休。” 别小看这一步！外卖骑手作为行业中的“隐形人”，长期没有固定保障，收入和健康风险都随时在威胁着他们的未来。京东敢于突破，主动为骑手们缴纳五险一金，几乎让整个外卖行业为之震动。试想，在一个以“高压力、低保障”闻名的行业里，京东做出这样的决定，无疑是给了骑手们一个“安全感”。这不仅仅是提升骑手待遇，更是对行业发展模式的挑战。 而且，京东这次不仅关注新加入的骑手，更重要的是，所有老骑手也都享受到了这一福利。你没听错，很多骑手已经在京东外卖平台上跑了几年了，而京东的做法证明了一个真理：老骑手同样值得尊重。过去一些人担心，老骑手可能因为资历原因无法享受到福利，但事实证明，京东从不区别对待。更有人表示，加入京东后，收入和福利都得到了实实在在的提升，这才是真正的“为骑手着想”。 京东此举不仅打破了外卖行业“不给老骑手上社保”的谣言，更清晰地向整个行业传递了一个信号——外卖骑手不再是“临时工”，他们是京东外卖业务中不可或缺的一部分，值得长期投资和保障。京东做出的承诺也不仅仅是为了吸引更多骑手加入，更是想要改变外卖行业长期存在的不公平现象。谁说外卖骑手只能是“流动工人”？ 京东外卖的这一步，不止是改变骑手的命运，也在推动整个行业的进步。这不仅仅是一个公司行为，更是一次行业的革命。希望更多平台能看清这个趋势，真正为骑手们提供更多保障，给予他们应有的尊重和职业稳定性。 其实最令老孙感慨的是，这份“干到退休”的决心，竟然能出现在外卖行业这个曾被认为是“短期、临时”工作的岗位上。这在过去，几乎是没人敢想的事情。但是今天，京东用实际行动证明了：骑手不再是“临时工”或“外包工”，而是有保障、有未来的职业人！骑手并不低人一等，骑手也应该拥有保障和尊重！大强子这份为骑手谋福祉的决心，真的让人感动！