以为企业家坐谈会开了会解决一下大龄打工人的工作问题，没想到现实是真的让人寒心。 今天去工业园逛了一半天，对于那些超过五十岁的打工人，真的是举目无望，就算超过四十五岁也成了淘汰人群。 在工业园逛了四个多小时，稍微大一点，正规一点，有五险一金的厂，全部把年龄卡在45岁以下，有的厂甚至卡在35岁以下。 只有一些特别的工作把年龄提高在50岁，比如打磨、电焊。 好像50岁以上的人就应该回家安享晚年了，但是条件又不允许，因为这个年龄段的打工人，是很少有交社保的。 在一个工业园门口的招工牌前，有两三个人正在一起谈论。 其中一个四十多的女人，刚刚从一家公司辞了工，又开始第二次找工了。 不清楚她上一家厂是做什么的，只听她说累得个半死，又没饭吃，然后就走人了。 没饭吃这事多数人都有心理准备，因为厦门这儿的厂多数都不包吃，更不包住。 在同安工业区这儿，正规厂五十岁以上的人基本上是没有希望进去的，只有找一些微小作坊，五金活一类的工作。 好一点，干净一点的工作是基本无望了。 说来说去还是找工的人多过招工的，要不然企业也就不那么限制年龄了。 在这种形式下，五十岁以上的人该何去何从呢，就算退休也还早哇。 也不知这一次企业家坐谈会的主旨内容是什么，让打工人对找工作有什么好的帮助？
