卫生院里不少中层干部开始佛性，真正想干事的人真的不多了。 1、临床一线的主任们

卫生院里不少中层干部开始佛性，真正想干事的人真的不多了。 1、临床一线的主任们，再也不敢大张旗鼓地鼓励下属医生多收病人多创收，因为收病人越多，不一定工资绩效见长，有时候被医保扣得x本无归。 2、后勤公卫的主任们，都小心翼翼，按着以前的老路走，不敢越雷池半步，因为怕追责，不敢创新。后勤主任哪怕买一只灯泡都要那种老式的，哪怕新式的灯泡省电也不敢进，怕没人领，搁在材料库里吃灰。公卫科长遇到考核都慌场，遇到上面领导提出新问题都是愤愤不平，不想改进，又被批评，两难。 3、护士长也是维持着一团和气，面对护士跟病人发生争吵，一方面安抚病人，另一方面也不想劈头盖脸地训斥护士，只是蜻蜓点水地说一两句，就打住了。也就想做个心善的护士长，不想被下面护士所诟病，因为评优评先也得每个人都投票，虽然还是领导说了算，多一票比少一票还是好一些。 4、至于院长们，他们大都待在自己办公室里，也不转科室了，怕一转就遇到要解决的问题，不如各自干好各自的事情。他们也不再折腾换中层干部，都是老人们，只要不出事，就算最好的局面。评优评先也就是全体中层干部轮流上阵，兼顾全局。 大家怎么看？