天上与地下之间的巨大差距，究竟是如何形成的呢？ 一位是企业高管人员，累计缴费年限达33年7个月，其个人账户竟有多达550180.04元，最终核定的基本养老金为9743.5元。 一位是灵活就业人员，累计缴费年限为24.92年，个人账户有59231.57元，最终核定的基本养老金为1757.35元。 两者之间的差距实在是过于悬殊，这样的比较几乎不在同一层面上，就如同一辆法拉利和一辆小电驴，几乎没有可比之处。 但往往只有在比较之中才会发觉差距，进而从中找到努力的方向。人生有诸多假设，可是假如一切都按照预定的目标前行，那么，在人生的结果上就会全然不同，最终就会体现在基本养老金的差距上。 倘若把价格差距当作价值差异的评判标准之一，虽然看上去有些世俗，但这也是最为直白和浅显的比较。 毕竟经济基础方能决定上层建筑，诗与远方也得依靠扎实有力的机会支撑，才会使其行稳致远。梦想不是空想，缺乏物质保障的梦想，只会是虚幻泡影。
如果是一线城市，个人账户55万，也就属于中层管理的水平。一线城市33年7个月工龄，普通员工也能达到个人账户30万以上，
天高云淡
别盯着几倍的差距，把精力放在几百倍的工资差距上，社会乱象与过分的收入差距有莫大的关系。
人生无悔 回复 03-31 08:51
退休工资，退休还为国家做贡献，傻B。
没脚雀仔 回复 03-29 18:17
人家比你投胎努力啊，用出身来对比努力？？
ampamp随缘ampamp
那没办法，人家存了五十多万记发139个月，你存了五万多记发139个月，人家被除数是你的十倍，所以人家吃肉你只能喝面条了
用户19xxx51 回复 03-27 10:08
何止10倍，还有单位交的是大头，虽然是统筹的，但也是单位为他付出的成本
平淡如水 回复 03-30 09:40
这差距都是这20年来产生的，假设他们在一个单位细算一下，收入差距是多少？
pepeng
退休后，也就5倍多差距。如果没退休，企业高管年薪100万，灵活就业那位年收入可能就几万，差距更大
老钓手
人家按300%缴费，到手只有200%，剩下的100%给了缴费低于100%的人，包括灵活就业人员，另外单位也是按照300%缴的统筹，很多红眼病天天盯着缴费高拿得多的，而恰恰是这些人在救济你们这些红眼病人。
秦关汉月前 回复 04-02 07:43
[点赞]正解
焰火 回复 04-01 15:05
他们不要脸，甚至就想白嫖
方天画戟
我们孩子在985学校上学。每天早8：15上课，晚上1-2点才休息，离开高中了还努力拼搏！研究生毕业工作，4年后年薪翻了6倍多，现在240万。人，不努力，凭嘴天天喊公平？！
方天画戟 回复 血色残阳 03-29 15:51
内蒙古一本录取率32%左右，600出头上个985绝对行的。
血色残阳 回复 03-29 12:33
我这都开始高考移民天津了，公司领导都走人才引进去天津落户，然后把孩子迁过去，，现在政策严了，以前可以高中转现在不行了，老板的外甥高二模拟580，连211都够不到，走体育特招去了南开中学，然后上了南开大学，现在在清华读研 如果在山东高考，最多上个青岛大学还是双非，换个地方高考直接改变了人生
慕道修仙
考公考编都是公开的，你去考啊，绝对的公平就是不公平，层层选拔出来的话社会精英本来就应该多拿工资，总不能和九漏鱼一样吧
蓝天下的勋章 回复 03-28 15:42
看到你江西说这话，说明你应该是体系内吧
用户10xxx25
这是企业编。请问事业编的个人账户能有他的一半吗
用户787 回复 03-29 12:09
我不知道啊，我只是说我同学的状况，没有问别人这算什么水平。
用户10xxx10 回复 03-30 15:22
企业编是93年开始实施社保的，事业编是14年开始实施，少缴20年了。
用户93xxx25
两个人工资基数不一样，交的比例不一样，比较个屁。差别不大的，比较谁活的时间长。[静静吃瓜]
达尔文
有点假，我浙江的按300%基数交满一个月个人账户1700左右，一年也就两万零点，以前的300%可比现在低多了
用户787 回复 03-27 23:22
浙江25年顶格基数是24930，个人部分是1994。
焰火 回复 04-01 15:06
社保个人账户利息极高
用户58xxx30
没有社平工资拉着，差异更大，多的一月交1400，少的一月交不到200，年限还少
Sam哥
这什么高管！就来算个人账户，33年55万，每个月才缴1400左右，反推收入才20万多点！
彼1岸 回复 03-28 11:02
社保缴纳是有上限的，而且以前一个月少，现在一个月交的多，不能简单平均计算。
旭东 回复 04-03 21:41
企业到今年也才实行33年社保，33年前高管工资都没1400，这还低？算下来，他后面年份的多少一月？年薪的上百万了。
曾小贤捡贝壳
保险就是你的存款，你存的多，必然分月取出来就多。你该反思为何没占到一个高收入的坑，更要反思就算给你一个高收入的坑，你能否守住不让别人抢了！
一凡
限制高薪不行，但应该限制最低薪水底线啊。严格同工同酬，外包与全职一个待遇。
没脚雀仔
交得多还比你多交九年时间，没差距才怪，中国社会不养巨婴！
三三来迟
年少不努力老来图伤悲能怪别人吗？别人在努力你在躺平现在别人收入比你高你就说不公平自己好好反省自己。
用户13xxx22
实际上就是这样的，一个人按照平均数的60%交了15年，拿到的就是1230每月，但你要是按平均数的三倍交了15年，你就能拿到6000每月
悠悠的波仔 回复 03-25 09:30
能3倍的人年限也是拉满的。起码30年
陈默似针 回复 03-24 22:21
十五年按社平公资交三倍，实际上不可能6000，最少也要交二十五年
用户18xxx28
资本家
用户10xxx21
人家交这么多，其实更多的进入社会统筹了，是贡献给低收入人群了
用户10xxx54
事业单位，个人帐户金额10万8万的也能拿6-7000
用户10xxx54 回复 亦吟 04-02 06:47
个人帐户累计只有10万，如果按照以前的工资水平，30多年最多15到20万左右
亦吟 回复 03-27 09:18
个人帐户虽然只有10万，但还有30年视同，累计起来也有4、50万啊。
陈鹏
企业高管交的再多，也是要交真金白银。并且单位交的部分被统筹了。而且企业高管人数少这个样本太少。而且企业高管也不合算，直接买商业养老金同样设定60岁领取，要高的多
用户18xxx26
我一年总收入12W，马云一年总收入多少亿，是我的多少倍？
用户13xxx75
550180.04÷9743.5=56.4663663。59231.57÷1757.35=33.70505022。怎么感觉灵活就业的赚了呢？
用户15xxx10
不公平！凭啥高管交这么多金！都是企业的钱，员工就少交。多交应该自己出钱交，企业交的部分国家应该统一！
ZD
国家的缴费比例就是60%-300%，5倍悬殊不
陈默似针 回复 03-24 22:24
交300%实际上是䃼贴交60%的
荷花爸
个人账户相差10倍，最后到手的养老金相差只有5倍，到底怎么交才划算
马虎 回复 03-24 06:53
有按社平计算的基础养老金部分，比最低保障金高些。只按个人账户算的话，低收入人群没法活的。不存在什么划算的缴法。
花玉龙 回复 03-26 22:33
不存在划不划算，社保是福利，能多交尽量多交（能力范围内），大数人老了，都是靠退休金过日子（年轻能挣钱，挣到的都是浮财，到老了，潮退了，只能靠退休金），即使比别人多几百，老年生活也轻松点。
用户44xxx14
纸醉金迷没有工人。
永远不要相信
不可能，缴费上限就3倍工资，你就是33年一直按照上限也不可能个人账户50多万
℡ぃ★_Star☂²º¹³
有钱谁都想交高级别的保险，关键不还得生活吗
守候
就是拿你们的钱去补别人的
大会
一千多买不起吃的还买不起菜刀吗
12
我都不交了，交了八年，年龄大了，还要交12年，还是算了
用户10xxx14
多个毛，真给高管丢脸！
Heaven Blue
现在看不到个人账户的钱了[思考]
用户787
这位个人账户五十多万的，一定会有企业年金，两项加一起会一百多万。
hnycglyh
企业高管的工资是真的高
用户18xxx04
我外婆普通小学老师，个人账户0，退休金1万[大666]
清风 回复 04-03 14:32
胡说八道，不可能帐户0
申由甲
以后以对社会实际贡献论薪酬，好好衡量下自己吧。
平安就好
这有啥好比的。要比就比谁活得长
用户10xxx54
95年开始交社保，第一个10年个人帐户累计0.55万，第二个10年累计5.5万，第三个10年累计10万元，30年累计个人帐户累计16万左右。以前工资低，一年交的社保还没有现在一个月多，所以交的越早越不划算，反而交的越迟，视同缴费年限越长越划算。
九月鹰飞
缴的都是苦哈哈，不缴的才是王道
用户10xxx62
区别对待太明显了
权哥
还是灵活就业好，企业邀费多了10倍，退休工资却只有5倍
用户16xxx28
别人挑灯夜战的时候，你在干嘛
一无所有
阶层是很难跨越的，不是努力就有回报
用户10xxx80
红眼病的都是一分都不愿交的，但凡交了点能拿点的，说说多少的有，但不会得红眼病到处骂人。
快乐乘渔
都是神马几八玩意
一叶轻舟
这种，不太可能是实缴，就是视同缴费的待遇，估计是按照2014年的缴费额，估的个人缴纳部分，这么随手一写一录。2025-1996=29年，这是个人缴纳社保的最长年限。
Yahveh2016
上一个吹老公年薪百万的被她老公一顿暴锤成了猪头，缘因是老公没交税，然后被开除了，成了失信人员，那公司也被罚得快凉凉了！所以：曝光需谨慎，过头吃瓜落！