没有在职场吃亏十年领悟不到↓↓↓
1: 表面服从,是对领导最大的尊重。
2: 领导喜欢执行力强的人,指哪打哪。
3: 真正的情商高,不在于八面玲珑,而在于让人信服你。
4: 当别人征求你的意见时,是为了找到能够肯定的人,不要轻率地说废话。
5: 在职场,朋友不多,如果在新单位有人迅速套近乎,多半是来打听信息,要谨慎。
6: 当领导批评你时,应该道歉并改进。如果领导突然不再指责你,要警惕可能发生的变化。
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1: 表面服从,是对领导最大的尊重。
2: 领导喜欢执行力强的人,指哪打哪。
3: 真正的情商高,不在于八面玲珑,而在于让人信服你。
4: 当别人征求你的意见时,是为了找到能够肯定的人,不要轻率地说废话。
5: 在职场,朋友不多,如果在新单位有人迅速套近乎,多半是来打听信息,要谨慎。
6: 当领导批评你时,应该道歉并改进。如果领导突然不再指责你,要警惕可能发生的变化。
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