人民网评多家企业开启反内卷行动内卷式竞争卷不出未来近期，多家企业如大疆、美的、海尔等纷纷开启“反内卷”行动，强制员工按时下班、严禁形式主义加班、推行双休制等，引发了社会广泛关注和热议。这些举措不仅是对“996”文化的直接挑战，也是对员工劳动权益的切实保护，体现了企业对健康职场生态的追求。
然而，尽管这些政策表面上减少了办公室加班，但员工是否真正摆脱了加班压力仍存疑。部分员工反映，虽然公司强制下班，但工作并未减少，回家后仍需继续处理任务，导致“隐形加班”现象依然存在。此外，政策的执行力度和一致性也因地区和部门差异而有所不同，部分分公司或部门可能并未严格落实。
总体来看，“反内卷”行动是职场文化变革的重要一步，但要真正实现“非必要不加班”，仍需企业在政策执行、任务分配和管理效率上进一步优化，确保员工权益与工作效率的双重提升。
