巾帼不让须眉，组织委以重任，80后女干部出任县委书记。王埝1980年9月出生的，2003年7月从贵州大学社会工作专业毕业，就来到基层，进入安顺市西秀区轿子山镇工作，不过半年后，她就调入安顺市西秀区委组织部，在这样的平台，只要尽心履职，进步是很快的。2006年10月，她就从区委组织部调任西秀区旧州镇党委委员、副镇长，26岁的女副镇长算是很年轻的，对她也是一种历练；5年后她就得到组织的提拔，担任西秀区双堡镇镇长，31岁在乡镇基层，被提拔为镇长，是很少见的。仅仅1年后，也就是2012年12月，她就被组织破格提拔为关岭县副县长，32岁就成为副处级干部，非常年轻；2014年被重用为县委常委、宣传部部长。2015年1月，不到35岁的她现实表现突出，也有年龄优势，被组织提拔为安顺市团委书记，成为正处级干部。她担任团委书记近6年，时间算是比较长的，2020年12月，组织调任她为安顺市平坝区委副书记，但半年后就重用为关岭县县长；40岁的女县长需要能够有大局意识、攻坚克难、为民服务的素质和能力，不过她也没有辜负组织的厚爱，情系群众，为基层群众办实事，解难题，得到组织的充分认可，如今又被重用为县委书记。她一路走来，都在组织的视野里，可以清晰地看到组织刻意培养的痕迹，主要是因为她是女干部和少数民族干部，能够扎根基层，尽心履职，只要她在县委书记岗位上，守好廉洁底线，团结带领县委班子成员攻坚克难，为全县的社会经济发展做出业绩，为基层老百姓谋取更多福利，她还会得到组织的提拔重用的。
