给力!华为这波操作很刚啊。企业内部出现这种违规招聘的情况,就像一颗老鼠屎坏了一锅粥。那些产品线负责人,本应是团队的引领者,却做出替考、泄题、出卖公司信息资产这种事。这不仅违背了基本的职业道德,也破坏了公司公平竞争的环境。 在任何企业,公平公正的招聘都是至关重要的。它关系到企业能否吸纳真正有能力的人才。华为对涉事人员直接开除,要求退回非法获利、赔偿损失,这是在维护自身的价值观和企业生态。其他企业也该以此为鉴,加强内部管理,杜绝类似的不良行为。
华为新形态手机,四大主流预测:一、mini折叠屏手机:华为Pocke
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