欧盟在2024年底出台《禁止强迫劳动法案》的规定，紧随其后美的、海尔、大疆等制造业纷纷也开始出台严控加班的规定，消息传出引发国内舆论沸腾。 要知道从2024年中看，欧盟是我国的第二大贸易合作伙伴，仅次于距离我们更近的东盟，而我国每年也有大量的商品需要出口到欧盟地区，欧盟颁发的劳动法案很明显指出，如果被查出强迫劳动，便会被禁止入关。 欧盟认为每天工作时长超过8小时，且每周工作超40小时便会被认为是执行标准，这消息我国目前在国际上的贸易伙伴离不开欧盟，但对于一些国内企业主来说被认为是欧盟发表的“阳谋”。 但对于工人阶级来说则是大快人心的好事，毕竟对于他们来说996模式早应该被整顿，这也很好理解，随着经济的发展更应该注重的是管理能力，一昧的增加劳动时间并不能百分百提高工作效率，反而会降低工人对工作的积极心态。
