“不和解!不和解!”北京一男子拒绝加班被辞退后,怒而与公司连打5场官司全部胜诉,

阿智通鉴 2025-03-14 11:18:55

“不和解!不和解!”北京一男子拒绝加班被辞退后,怒而与公司连打5场官司全部胜诉,最终耗时1年零4个月后,男子拒绝和解,称就是要让这个结果上裁判文书网!   2022年初,刚从大学毕业的童先生加入了北京一家科技公司。在面试时,公司明确承诺双休,这也是他选择这家公司的重要原因。   转正后的第一个周末,公司突然通知全体员工加班。童先生礼貌地表示:"根据劳动合同,我们是双休制,而且没有加班费,我不同意加班。"这个看似普通的拒绝,却引发了一连串的连锁反应。   第二天,公司人事便以"不服从工作安排"为由,向童先生发出了解除劳动合同通知书。面对这突如其来的辞退,童先生表示:"我只是依法维护自己的合法权益,凭什么被辞退?"   从那一刻起,童先生开始了漫长的维权之路。他先是申请了劳动仲裁,同时开始自学劳动法相关知识。每天下班后,他都泡在图书馆里,研究类似案例的判决书,整理自己的证据材料。   在准备仲裁材料时,童先生的细心程度让仲裁员都称赞不已。他不仅保存了与公司的所有沟通记录,还找来了同事作证。更巧妙的是,他用录音记录下了公司领导在会议上强制加班的发言。 第一次劳动仲裁,童先生就取得了胜利。然而,公司不服,向区法院提起诉讼。面对公司请来的专业律师团队,童先生丝毫不怯场。他说:"我可能不懂太多法律专业知识,但我知道我是对的。"   在区法院的审理中,童先生的表现令人刮目相看。他条理清晰地陈述了事实,并出示了充分的证据。当公司律师质疑他拒绝加班影响公司运营时,他立即反驳:"《劳动法》明确规定,用人单位延长工作时间需要与工会和劳动者协商,而不是单方面强制要求。"   一审胜诉后,公司又提起上诉。在市中级法院的二审中,公司改变策略,声称童先生在工作中存在其他问题。但童先生早有准备,拿出了此前所有的工作考核记录,证明自己的工作表现一直很好。   就这样,一场接一场的官司,童先生都完美应对。即使公司后来提起执行异议之诉,试图拖延赔偿,他依然沉着应对,最终在所有诉讼中全部胜诉。   当公司最后提出私下和解时,童先生断然拒绝,表示不接受和解,我就是要让这个结果上裁判文书网,让更多人看到!他坚持认为,只有公开判决结果,才能警示其他企业,保护更多劳动者的权益。   这场持续一年零四个月的维权之战,不仅让童先生赢得了赔偿,更让他收获了宝贵的经验。他说:"我明白了一个道理,权利不是别人施舍的,而是要靠自己争取的。"   童先生的事迹在网络上广泛传播后,引发了热烈讨论。有网友称赞他是"职场维权英雄",也有人感慨:"终于有人站出来对违法企业说不了!"更多的人则表示从他身上学到了维权的勇气和方法。   这个普通的年轻人用实际行动证明,在面对不公时,每个人都可以拿起法律的武器保护自己。正如他所说:"我不是为了钱,我是为了一个公道。让更多人知道,只要你占理,就不要怕打官司。" 信息源:环球网—2024-08-31—“不和解!不和解!”整顿职场走红小伙儿:5场官司全赢

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