好像找到百度掉队的原因了
先有璩静，后有谢广军，看看这两位百度副总裁都是什么样的价值观？
璩静说，员工闹分手提离职我秒批，我为什么要考虑员工的家庭，我又不是她婆婆，我只关心结果，公司和员工是雇佣关系。
以上这些是百度副总裁璩静在短视频平台上说的原话。
再看看谢广军，13岁的女儿就已经学会利用父亲的职权和影响力攻击孕妇，重点是，谢广军的女儿才13岁，而谢广军在接受采访时，趾高气昂，漠视一切，还强调自己的女儿也是弱势群体。
没错，13岁的女孩，年龄还小，也的确是弱势群体。但她有个年薪300万的父亲，而且还知道利用父亲的职务和社会地位来攻击别人，这还算是弱势群体吗？
一个13岁女孩这样的做法，不是偶然，一定是家长错误价值观的教育导致的。
我估计，谢广军及其家人都很以谢广军的职务和社会地位为荣，并且谢广军大概率也没少行亲戚朋友的方便，否则一个13岁女孩不会有这样的表现。
背后折射出来的，就是家长价值观的扭曲。
两个副总裁，价值观都有问题，这让我不得不怀疑公司的价值观是不是也有问题？就算公司的价值观没问题，副总裁是决策执行的关键岗位，价值观有问题，执行决策会没问题吗？
