1111 43 2025-03-25 12:06 关键这些岗位没有真才实学根本就做不了,如果是行政管理岗你再看看都是些什么学校。 游客 回复 03-26 01:48 你不会以为学历都弄不到的人,工作后能学的多牛逼吧? 用户_746534 回复 游客 03-26 08:52 那得看你所处的环境,但360行,行行出状元!看你的决心和毅力,行动力!改变自己的是环境和个人行动力。
用户52xxx27 36 2025-03-24 17:10 你们是不是觉得二代都是在混吃等死? 用户52xxx27 回复 03-26 11:47 你应该去回复这个小编而不是我 hm406 回复 03-26 12:20 平均能力肯定是大大优于普通人的,毕竟教育眼界都不一样
用户13xxx36 24 2025-03-25 12:25 感觉中国只需要985高校了,其他学校解散了算了 5588 回复 03-25 12:55 那关系户得绝望了 大猫 回复 03-26 12:12 你还是没有明白大学扩招的原因
刺头 14 2025-03-24 07:15 太卷了,后面是不是最低门槛是博士。 老于 回复 03-25 17:07 不对,是25年翻了10倍,10年前和现在的差距没有10倍这么大。 选择性失忆 回复 03-25 10:39 放狗屁,张嘴就来
爱情海 8 2025-03-25 16:12 一个银行,需要这么多好软件研发的吗[思考]反正我想不明白 谭秋杰 回复 03-26 09:42 无知 fei fei 回复 03-26 14:09 网银的安全靠什么
用户15xxx12 7 2025-03-25 16:08 我同事老婆,垃圾职业学院一个,又也丑得一逼,还农业发展银行正科级 用户15xxx12 回复 03-26 13:38 就是靠关系 用户15xxx12 回复 03-26 13:40 是有些年了
赤脚大仙 2 2025-03-25 17:31 最大的95年的,小的01年的,相差6年,确定是是校招的应届毕业生吗? 啦啦啦 回复 03-26 10:12 正经回答:有!比如高考复读的,考了几年才考进好大学! 啦啦啦 回复 03-26 10:11 我跟我大学舍友差四岁![捂脸哭]
笑口常开 2 2025-03-26 08:52 只要录好学校的就干净吗?差学校就不能出有能力的人吗?你们这些人啊 老冯 回复 03-26 12:41 概率问题而已,我们公司今年招聘1600人,就十来个人分三组出去一个月,公司定的方向就是给未来培养技术能力和管理能力的人才,学历最低本科。到了人力资源部落实的时候,大家一商量,本科211以下的学校就不用去了,硕士的网上报名的非211的才筛选面试,一个月时间能把人累死,面试三五千人,还要形成记录、报告,给公司报告,审查通过后才发入职通知。站在人力资源部的同事角度,你觉得应该去三本二本学校嘛,大海捞针去?好的学校即使招到不符合的人,那也有借口说辞。
老冯 回复 03-26 12:41 概率问题而已,我们公司今年招聘1600人,就十来个人分三组出去一个月,公司定的方向就是给未来培养技术能力和管理能力的人才,学历最低本科。到了人力资源部落实的时候,大家一商量,本科211以下的学校就不用去了,硕士的网上报名的非211的才筛选面试,一个月时间能把人累死,面试三五千人,还要形成记录、报告,给公司报告,审查通过后才发入职通知。站在人力资源部的同事角度,你觉得应该去三本二本学校嘛,大海捞针去?好的学校即使招到不符合的人,那也有借口说辞。
钟点 2 2025-03-26 05:13 未必公平。既然是招计算机及软件工程的硕士生,那像电子科大,邮电大学这种这方面强的几个学校,为什么一个录取的都没有? 小哥儿 回复 03-26 07:34 因为他们去了更赚钱的地方,这种银行呆几年也会走很大一部分。
1111
关键这些岗位没有真才实学根本就做不了,如果是行政管理岗你再看看都是些什么学校。
游客 回复 03-26 01:48
你不会以为学历都弄不到的人,工作后能学的多牛逼吧?
用户_746534 回复 游客 03-26 08:52
那得看你所处的环境,但360行,行行出状元!看你的决心和毅力,行动力!改变自己的是环境和个人行动力。
用户52xxx27
你们是不是觉得二代都是在混吃等死?
用户52xxx27 回复 03-26 11:47
你应该去回复这个小编而不是我
hm406 回复 03-26 12:20
平均能力肯定是大大优于普通人的,毕竟教育眼界都不一样
老壶
这种岗位操作空间不大
用户13xxx36
感觉中国只需要985高校了,其他学校解散了算了
5588 回复 03-25 12:55
那关系户得绝望了
大猫 回复 03-26 12:12
你还是没有明白大学扩招的原因
刺头
太卷了,后面是不是最低门槛是博士。
老于 回复 03-25 17:07
不对,是25年翻了10倍,10年前和现在的差距没有10倍这么大。
选择性失忆 回复 03-25 10:39
放狗屁,张嘴就来
明月清泉
寒门难出贵子了
蓝博
70%以上干3、5年后就会辞职跑路!
秦汉 回复 03-25 12:23
为何
谁说没有枪头就捅不死人
从学历和学校,输给他们不冤。
爱情海
一个银行,需要这么多好软件研发的吗[思考]反正我想不明白
谭秋杰 回复 03-26 09:42
无知
fei fei 回复 03-26 14:09
网银的安全靠什么
用户15xxx12
我同事老婆,垃圾职业学院一个,又也丑得一逼,还农业发展银行正科级
用户15xxx12 回复 03-26 13:38
就是靠关系
用户15xxx12 回复 03-26 13:40
是有些年了
君子兰
高科技人才需要真才实学。
96岁上单蛮王
这个厉害了
司徒有虚名
全是研究生
用户10xxx68
所以还是要学理工科到了名校才行。
用户10xxx29
就想问普通大学生就业怎么样
万能充
都985及以上。
风行天下
搞软件的没水平不好混呀
AMX 13 90
三只羊没得洗
赤脚大仙
最大的95年的,小的01年的,相差6年,确定是是校招的应届毕业生吗?
啦啦啦 回复 03-26 10:12
正经回答:有!比如高考复读的,考了几年才考进好大学!
啦啦啦 回复 03-26 10:11
我跟我大学舍友差四岁![捂脸哭]
碧海云天
人家父母很清楚,这专业性太强,进去也干不了。
笑口常开
只要录好学校的就干净吗?差学校就不能出有能力的人吗?你们这些人啊
老冯 回复 03-26 12:41
概率问题而已,我们公司今年招聘1600人,就十来个人分三组出去一个月,公司定的方向就是给未来培养技术能力和管理能力的人才,学历最低本科。到了人力资源部落实的时候,大家一商量,本科211以下的学校就不用去了,硕士的网上报名的非211的才筛选面试,一个月时间能把人累死,面试三五千人,还要形成记录、报告,给公司报告,审查通过后才发入职通知。站在人力资源部的同事角度,你觉得应该去三本二本学校嘛,大海捞针去?好的学校即使招到不符合的人,那也有借口说辞。
钟点
未必公平。既然是招计算机及软件工程的硕士生,那像电子科大,邮电大学这种这方面强的几个学校,为什么一个录取的都没有?
小哥儿 回复 03-26 07:34
因为他们去了更赚钱的地方,这种银行呆几年也会走很大一部分。
尘埃
还是要学真正的技术才好找工作
飞鸿踏雪
2001年出生的研究生毕业了吗?应该没有啊!应该明年才毕业,这是怎么回事?
今天心情一般72
因为关系户不学计算机,大部分学公共管理还有财务艺术
沉默不一定是金
技术岗。优秀人才。
游客
读书无用[滑稽笑]
进宝
关键是这些岗位要实打实的技术!
6973103
岗位不同而已,管着他们的才是关系户
小丸子
一个清北也没有,看看深圳街道办,农发行自卑的一塌糊涂
笑里藏刀
把第一学历亮出来,就知道有没有猫腻了[抠鼻]
盖世英雄
这是技术要求很高的岗位,老鼠们爬不进来。