发觉老员工对新员工是漠不关心的,遇到事情就是逃避,从来不需要对新员工进行提醒。就是新员工犯了错,他们都是一脸的不耐烦。看不起新员工所做的一切,包括工作里的一切。 大概是老员工过去受过这样的待遇。现在修成正果,也把这些对付新来的人。 如果新来的坚持下去了,过几年,他们会不会也对后来的新来的员工或者其他的人,重复这样的事情呢? 想了许久,相信会把这种情绪传承下去,就跟把正能量传承下去一样,也把负能量传承下去。
发觉老员工对新员工是漠不关心的,遇到事情就是逃避,从来不需要对新员工进行提醒。就
刘一千五
2025-03-26 14:06:55
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