你们在电梯里被"小鹿妈妈牙线"广告洗脑时，绝对想不到这家公司的员工正过着比广告词还"魔性"的日子！ 合肥劳动监察大队今天一锤子砸下来，把这家"牙线巨头"的遮羞布撕得稀碎：从禁止午休出门到全天没收手机，从厕所计时器到椅子摆放"送命题"，员工吐槽"上班就像演《监狱风云》真人版"！ 这事儿得从3月24日说起，有个打工人第一天上班就吓到辞职，拍视频曝光了这家公司的"阴间管理" 整整70多页规章制度，比高考考场还严格！ 员工刘畅偷偷用智能手表联系家人，自嘲"活得像特工"，有人午休刷个短视频就被罚扫厕所，更离谱的是试用期员工干半个月就被莫名考试淘汰，连补偿金都没见着。网友辣评："这哪是招员工？分明是招黑奴！" 最让人气炸的是公司把《劳动法》当厕纸！ 律师侯士朝直接开炮："午休不让出门涉嫌限制人身自由，宪法第37条写着呢！" 周兆成律师更怒怼："签完合同就收走，试用期不缴社保，这不是诈骗是啥？" 要我说，某些企业主真是飘了，以为给员工发工资就能买断人权？ 现在连打工人呼吸口新鲜空气都要写申请，明天是不是放屁都得打报告？ 这事儿闹上热搜后，评论区直接成了打工人血泪控诉大会。 有老哥爆料自家公司厕所装计时器，有妹子说上班要戴GPS手环，更绝的是某公司规定"微笑必须露八颗牙"！ 劳动监察部门虽然火速立案值得点赞，但看看今年劳动仲裁案暴涨46%的数据就知道，小鹿妈妈绝不是孤例。 说到底，这场闹剧给所有打工人敲响警钟：遇到这种"当代周扒皮"，千万别当软柿子！手机录音开起来，12333热线打起来，劳动仲裁搞起来！ 记住三句话：午休出门吃饭是法定权利，合同必须一式两份，试用期不缴社保违法！ 最后甩个灵魂拷问：如果今天咱对小鹿妈妈的骚操作保持沉默，明天所有公司都敢骑在打工人头上拉屎，你猜《劳动法》会不会变成厕所读物？聊聊打工那些事 打工人观察日记 聊打工一些事
