浙江杭州，一名已怀孕五个月的女子与同事聚餐后，回家出现三次呕吐和四次腹泻。她怀疑店家食品有问题，店家称这是正常孕吐反应。女子出示医院诊断为急性肠胃炎的检查单。店家则以疾病存在潜伏期为由，否认与自家产品存在直接关联。目前双方仍存在争议，问题尚未解决。 素材来源于：1818黄金眼 杨女士是第二次当妈妈，因头胎孩子已年长，夫妻商量后决定要二胎。孕期五个月来，她对自己的饮食相当注意，从未出现孕吐反应，身体一直很健康。 由于杨女士身体较好，五个月的孕肚也不显怀，她一直坚持上班，和同事们相处得特别和谐。 最近公司来了一位新同事，人长得可爱又懂事，同事们都很喜欢，便决定一起聚餐欢迎新同事。 当时五六个人去餐厅消费了将近900元，菜品味道偏麻辣，口感很好，大家都吃得很开心。 不过回家后当晚七点左右，杨女士突然感到腹痛，接着开始呕吐，当晚吐了三次、拉了四次，几乎全身无力。 好不容易休息了几个小时，次日上班时又出现同样症状，她赶紧去医院检查，诊断结果为急性肠胃炎。 拿药服用后，杨女士病情好转，但她非常担心：怀孕五个月频繁呕吐腹泻，又服用了药物，会不会影响胎儿？ 加上其他同事也反映有轻微不适，只是她的症状最严重，她怀疑问题出在当晚的聚餐上。 大家分析认为，当晚的“深海黄鱼”可能是罪魁祸首——这种菜若腌制时间过长容易变质，而麻辣味可能掩盖了不新鲜的味道。 杨女士越想越生气：五个月来饮食谨慎从未不适，聚餐后突然生病， 导致自己请假两天，产生了误工费、医疗费，于是她找记者上门维权。 店家面对记者仍坚持回复：“这可能是孕吐反应，不能直接证明是吃了我们的食品导致。急性肠胃炎有潜伏期，你怎么证明是吃了我们的菜？” “我们自查了出餐流程，食材新鲜卫生。这道菜是招牌菜，每天卖出很多，其他人都没问题，只有你们有问题，说明不是菜品的问题。” 当记者想进一步提问时，店家拒绝接受采访，表示：“我们愿意接受任何职能部门的检查，杨女士也可以走法律程序索赔，但现在不想通过媒体沟通。” 杨女士随即拨打了12315市场监督热线，希望讨个说法。截至目前，双方仍在协调中。 有网友评论：“吃太辣容易拉肚子，孕妇更该注意。”也有网友支持杨女士：“孕妇体质特殊，餐厅应优先排查食品安全。” 一、杨女士的证据能否证明“菜品与病情存在因果关系”？ 《食品安全法》第148条：消费者因不符合安全标准的食品受损，可要求赔偿损失，并主张价款10倍或损失3倍赔偿。 《最高人民法院关于审理食品药品纠纷案件适用法律若干问题的规定》第6条：消费者仅需初步证明“食用后受损”，商家需自证食品合格，否则推定担责。 杨女士已提供消费凭证、就医证明、同食者佐证，完成初步举证。店家需提供食材进货单、后厨卫生记录等证明食品合格，否则需担责。 二、店家以“急性肠胃炎潜伏期”否认责任是否合法？ 《食品安全法》第131条：餐饮服务提供者需定期自查食品安全隐患，确保食材新鲜、加工规范。 杨女士4小时内发病，店家若无法证明食材新鲜，“潜伏期”抗辩不成立。 三、孕妇体质特殊是否减轻店家责任？ 《民法典》第1173条：被侵权人对损害发生有过错的，可减轻侵权人责任。 如果医院已排除孕吐等因素，且菜品确有问题，店家不能以“孕妇体质敏感”免责。但杨女士若明知菜品辛辣仍过量食用，可能因自身过错减轻店家责任。 对于这件事，大家又是如何看待的呢？（文中人物均为化名）
