1968年，有一天，毛主席突然发现大家对李讷非常尊敬，士兵看见李讷，还向她行军礼，就问汪东兴她现在担任什么职位，汪东兴回答: “她是解放军报社负责人之一。”毛主席听后发怒道: “这不就是胡闹，一个年轻的小姑娘什么经验都没有，怎么能领导大家呢！”后来在毛主席的要求下，1970年，李讷下放到江西劳动，并交代她要在工农群众中找对象，要求不要太高...... 1968年的中国，正值多事之秋。在国际形势上，越南战争正处于最激烈的时期，美军持续增兵越南，对越南北方进行狂轰滥炸。为了支援越南人民的抗美战争，我国决定选派一批优秀军事干部赴越南前线，提供军事指导和援助。这批干部都是经过严格筛选的精英，他们即将奔赴战场，承担重要使命。 在这个特殊的历史时期，北京城里的一场接见仪式引发了一个令人深思的故事。这天，毛主席在人民大会堂接见即将赴越的军事干部。会场上原本庄重的气氛中，出现了一个有趣的细节：每当李讷经过，士兵们都会向她行注目礼，甚至有人主动向她敬军礼。这个现象引起了毛主席的注意。 在场的人们都知道李讷是毛主席的女儿，但更让人关注的是她当时的身份——解放军报社的负责人之一。这个职位在当时是很多人羡慕的岗位，不仅地位显赫，更承担着重要的宣传工作。 毛主席仔细观察着会场上的情形，看到大家对李讷格外恭敬的态度，他的眉头渐渐皱了起来。作为一个经历过长期革命斗争的领导人，他深知特权思想对革命事业的危害。他想起了自己年轻时在湖南农村的艰苦岁月，想起了当年在延安整风时反对特殊化的决心。 这种特殊待遇显然不是毛主席所期望看到的。他把警卫局局长汪东兴叫到身边，详细询问了李讷的工作情况。当得知她担任解放军报社负责人后，毛主席当即表示不满。在他看来，一个年轻人如果不经过基层锻炼，没有实际工作经验，就担任如此重要的职务，这本身就是一种不正常的现象。 这次接见仪式之后，毛主席更加关注起高干子女的问题。他认为，革命事业需要年轻人，但年轻人更需要在实践中成长。特别是对自己的子女，更要严格要求。这不仅关系到个人的成长，更关系到党的形象和革命事业的未来。正是基于这样的考虑，他开始谋划着改变这种状况。 这段经历，成为了毛主席教育子女的一个重要转折点。他始终认为，革命家庭的下一代，更应该继承艰苦奋斗的优良传统，而不是享受父辈的荣光。这种思想，也深刻影响了后来的诸多决策。 在深入了解李讷的工作情况后，毛主席与汪东兴进行了一次长谈。他分析指出，年轻干部如果缺乏基层经验，就像无根之萍，难以真正理解群众的需求和想法。特别是对于报社这样的宣传阵地，如果负责人缺乏实践经验，很容易出现脱离群众的倾向。 毛主席回忆起了许多优秀干部的成长历程，他们大多都经历过基层的磨练。在延安时期，大批知识青年通过劳动锻炼，最终成长为革命骨干。这些鲜活的例子，更坚定了他的决心。他认为，李讷作为年轻干部，更需要这样的历练过程。 经过深思熟虑，毛主席做出了一个重要决定。他要求李讷辞去解放军报社的职务，前往江西农场参加劳动。这个决定不仅是对女儿的严格要求，更是对整个社会的一个重要示范。他特别交代，让李讷在工农群众中寻找对象，不要把眼光放得太高，要真正融入到普通群众中去。 这个决定很快得到了执行。到了1970年，李讷来到了江西的农场。在那里，她和普通知青一样，参加各种农业劳动，过着普通的集体生活。这段经历对她来说是一次难得的人生历练，让她真切地体会到了基层群众的生活。 李讷的下放影响远远超出了个人范围。在那个年代，不少高干子女也都经历了类似的基层锻炼。这种做法打破了人们对高干子女的固有印象，也为整个社会树立了一个重要的标杆。它表明，在革命事业面前，没有人可以靠父辈的功劳享受特权。 时至今日，这段历史仍然给人们很多启示。它告诉我们，成长需要经历艰苦环境的磨练，成功来自于实践的积累。对于年轻人来说，不管出身如何，都应该从基层做起，在实践中增长才干。这种精神，正是我们党的优良传统的重要组成部分。
