部门新人“闯祸”，到底是谁的责任？新来没一周的新人把一份公司为了应付甲方审核的作假资料发给了甲方。结果发出去发现本来就是假的资料里，有一个大漏洞对不上...部门经理知道后大为不满：谁让你这么做的？不是让你干什么之前多征求一下我的意见吗？ 部门经理可能忘了，是他亲口说新人不要怕犯错误，要大胆的去做，不用什么都问他；而且这份作假的资料，部门经理也是知情的，而且也是他授意做的...只不过没想到这个假文件里，有一个大漏洞，当时大家都没有发现... 咱实话实说，当初做这份资料的时候，部门经理也在场，这个大漏洞，他也没看出来不是吗？ 结果新人把这份作假的文件发出去之后，发现漏洞了。他又责怪新人为什么不问问他，他自己前后说过的话，都让他自己给吃了么....
