多个互联网大厂明天发年终奖大厂员工们又要晒年终奖了？
1. 腾讯：绩效分级显著，表现突出的员工能拿到5个月或以上月薪的奖励，微信事业群因视频号业务突破，员工普遍能拿到6至8个月薪资的年终奖，核心业务部门如游戏业务，曾有24至48个月薪资奖励的纪录。
2. 字节跳动：年终激励由现金奖金和绩效期权两部分构成，现金奖金最高为3个月月薪，绩效突出的员工会获得绩效期权，且期权激励力度增加。
3. 阿里巴巴：绩效评分分为4/3.75/3.5/3.25四档，大多数员工绩效为3.5，对应3个月薪资年终奖，再加上年底双薪，总计4个月奖励。表现优秀的员工（3.75及以上）有望获得6个月甚至更多奖励。
4. 京东：所有员工均可享受4个月薪资的固定奖励，表现优异的业务团队还可额外获得不封顶的业绩提点。2024年，完成17薪升级的部门内，年度绩效A+的员工将获得8倍月薪年终奖；绩效A的员工将获得6.5倍月薪年终奖；绩效B+的员工将获得5倍月薪年终奖。采销部门员工的年终奖格外丰厚，2024年年终奖平均23薪，上不封顶。
5. 华为：以贡献为核心，持股员工平均分红达到54.7万元，15级以上员工的年终奖通常为6至12个月薪资。绩效评分为A档可获得4个月薪资，B+档为3个月，B档为2个月。
6. 网易：年终奖与项目表现高度相关，平均奖金为47,162元，部分表现突出的项目组奖励可观，如《哈利波特：魔法觉醒》团队曾为员工发放高达888,888元的奖金，《英雄联盟》团队的年终奖励突破了120万元。
7. 米哈游：以16薪和六险二金为基础，优秀项目组奖金极高，曾因《原神》表现优异，为员工发放高达108个月薪资的年终奖。
