斗胆向政府提二个建议，句句发自心声: 第一、建议明确规定企业严格落实员工法定年休假。以小李为例，他此前在甲公司工作11年，乙公司工作10年，现于丙公司工作2年，小李累计工作已满20年，即可享有15天带薪年休假。 因此，尽管小李在丙公司仅工作2年，但累计工作时长已达23年 ，理应享有15天年休假。丙公司也应严格按照规定保障小李的年休假权益，让小李能够充分享受法定福利。 第二、建议严格规定企业落实五天八小时工作制，不得要求员工长时间加班完成工作。其实，企业若真面临活多的情况，与其让员工长时间加班，支付加班费，不如换一种思路，把这笔钱用来多招聘一些员工！ 多招人手，一方面可以让现有员工从繁重的任务中解脱出来，拥有正常的休息时间，从而提高工作效率；另一方面，这无疑给社会提供了更多的就业岗位，如此一来，岂不是两全其美！ 就这二个建议，望其考虑！
斗胆向政府提二个建议，句句发自心声: 第一、建议明确规定企业严格落实员工法定年休
说的好有道理
2025-03-30 22:58:43
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