昨儿晚上跟这个56岁本家叔叔聊天（在厂里做质检）。他说他现在巴不得公司辞退他，因为他现在56岁了，是无固定期限劳动合同，而且距离退休年龄不足5年了，公司不敢辞他…对于他的一番话，我当时脑子里蹦出两个念头：一是公司不错，眼里还有劳动法；而是他是赶上好时候了，能在一家公司干到退休，要是放现在，哼哼… 虽然这两个念头挺讽刺的，但确实是事实呀！咱先说第一个：公司眼里有劳动法是幸运的。现在多少公司，辞退员工那管你什么无固定，还有几年退休，补偿金张口给你1-2个月，你接不接受就这样了，你说有啥招？ 第二点更讽刺，因为说赶上好时候了，一般都是长辈对晚辈说的，但是就打工人的生存环境，却完全是反过来的！就拿我这本家叔叔来说，他们那代人包分配，一干能干几十年直到退休！ 放现在呢，一过了35岁，你就啥也不是了，真真的不知道明天和失业哪个先来。但就这点看，你说是不是不如人家79一代的时候好呢~
