想想十年前，那可是维护人员的高光时刻！遇到的客户普遍对我们尊重有加，工作轻松，工资高，节假日福利是必不可少的，每年还有2个月的年终奖，那时候真的为进入这一行而感到自豪，对未来充满了期待和信心。 十年后，还是在这行呆着，待遇却已是天壤之别！最先砍掉的是年终奖，接着取消了节假日加班费，唯一的优点公司还在帮我们交着社保。我一直在纳闷，社会不是一直在发展进步吗？GDP一直在增加，为什么我们的薪资待遇却在退步？工作强度反而增加了几倍以上。 说句实话，现在通信维护除了我们这帮老人，因为做的太久，也因为年龄大了，没办法转行，现在已经招不到年轻人了！甲方为节约成本，不断地在大刀阔斧的进行所谓的节流增效，照这样下去，估计这行业是后继无人了吧？
